Uma das responsabilidades principais desse cargo é coordenar o processo de compras com uma visão estratégica de negócio. Isso envolve planejar, organizar e supervisionar as atividades relacionadas às compras, garantindo que elas sejam feitas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.
O profissional precisa ter habilidades analíticas para elaborar e acompanhar KPIs (Critérios de Desempenho), além de relatórios analíticos que apoiam a tomada de decisões importantes.
Ainda, é preciso prever demandas de compra com base no histórico de vendas, sazonalidade e orçamento disponível. Isso exige uma análise detalhada da situação econômica e do mercado.
Além disso, o candidato deve ser capaz de realizar negociações eficazes com fornecedores, cotações e controle de pedidos. O objetivo é obter os melhores preços possíveis sem comprometer a qualidade dos produtos ou serviços adquiridos.
Também é importante garantir que os processos de compras estejam integrados às estratégias de vendas, fluxo de caixa e logística de abastecimento. Isso ajuda a manter a empresa competitiva e rentável.
O cargo também envolve apoiar decisões estratégicas junto ao CEO, considerando dados de compras, orçamento e objetivos de crescimento. A ideia é tomar decisões informadas que beneficiem a empresa como um todo.
Para esse cargo, é necessário ter formação superior em Administração, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas afins. Experiência como comprador é fundamental, bem como conhecimento avançado em Pacote Office, especialmente Excel.
No entanto, é preferível ter conhecimentos básicos em rotinas fiscais e CNH Categoria B. Além disso, é muito valorizado ter conhecimento em Power BI.
Deseja-se trabalhar em uma equipe dinâmica e flexível que ofereça oportunidades de crescimento pessoal e profissional.