A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um Analista de Recursos Humanos Jr e se você quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Informações da Vaga
Modalidade de trabalho: 100% presencial
Horário de trabalho: Segunda à Sexta das 08h às 17h
Local de trabalho: Bauru/São Paulo
Tipo de contrato: Temporário (11 meses)
Benefícios:
* Vale Alimentação: R$ 363,00/mês;
* Refeição no Local;
* PLR de até 2 salários.
* Convênio médico Unimed Nacional com coparticipação;
* Convênio odontológico Unimed Odonto, opcional com mensalidade;
* Seguro de vida;
* Vale Transporte ou Estacionamento no local;
* Kit de produtos da empresa entregue em 4 momentos no ano;
* Cartão Pluxee Apoio Pass, com suporte psicológico, assistência social, orientação jurídica e financeira;
* Acesso gratuito à plataforma de saúde IMND, via Unimed Seguros, para suporte psicológico;
* Complementação salarial em casos de afastamento por acidente ou doença;
* Gympass (wellhub) para acesso a academias, estúdios e bem-estar.
Atividades:
• Elaborar os comunicados internos da área industrial;
• Realizar recrutamento e seleção para a área Industrial;
• Realizar Atendimento ao time operacional (semanal e plantão 3º turno);
• Realizar Pedidos no sistema TOTVS bem como lançamento das notas fiscais inerentes a suas responsabilidades;
• Preparar apresentações para Gerência e Diretoria, através da consolidação das principais informações do mês e período;
• Monitorar o processo de Integração do novo funcionário (Onboarding).
• Organizar o atendimento a auditorias internas e externas;
• Organizar, planejar e controlar treinamentos das áreas de atendimento;
• Organizar, planejar e controlar documentos;
• Organizar, planejar eventos internos;
• Guardiã dos valores e cultura da empresa.
Requisitos:
• Superior completo em áreas administrativas e/ou financeiras ou Psicologia. Exemplos: Economia, Administração, Recursos Humanos, Psicologia, etc.
• 2 anos em função similar.
• Bons conhecimentos de informática, incluindo sistemas ERP.
• Legislação trabalhista.
• Inglês desejável.
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