Descrição da Vaga
Vamos detalhar as responsabilidades e atividades do cargo:
1. Possuir atuação eficaz na liderança, alinhando equipes com objetivos comerciais.
2. Acompanhar indicadores de expansão em sua área de responsabilidade.
3. Garantir cumprimento dos padrões estabelecidos e implementar procedimentos adequados.
4. Liderar a equipe, gerenciar recursos humanos, administrativos e financeiros.
5. Melhorar o desempenho geral das equipes subordinadas e alcançar metas definidas.
6. Realizar reuniões periódicas para discussão estratégica e resultados.
7. Avaliar performance, desenvolver planos de treinamento e orientação necessários para crescimento profissional.
Requisitos Fundamentais
* Habilidades de comunicação eficaz
* Gerenciamento de conflitos
* Direção estratégica e planejamento operacional
Benefícios
* Oportunidades de crescimento dentro da empresa
* Ambiente dinâmico e colaborativo