O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Formação completa em Psicologia, com foco em Psicologia Organizacional e do Trabalho; CRP Ativo: Experiência em Recrutamento e Seleção por Competências; Vivência em desenvolvimento humano, clima organizacional e acompanhamento de colaboradores; Conhecimento em Pacote Office; Habilidade de comunicação, escuta ativa e atuação próxima às lideranças e equipes operacionais. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, desde a triagem até entrevistas comportamentais; Realizar avaliação de perfil, pareceres e apoio às decisões de contratação e movimentações internas; Atuar no processo de admissão e integração de novos colaboradores, fortalecendo a cultura organizacional; Desenvolver ações de engajamento, clima, comunicação e desenvolvimento de equipes; Apoiar líderes na gestão de pessoas, orientação comportamental e práticas de feedback; Realizar atendimento aos colaboradores (presencial e remoto), promovendo acolhimento e mediação quando necessário; Participar da organização de treinamentos, campanhas internas e projetos de desenvolvimento organizacional. O QUE OFERECEMOS: Vale Alimentação; Vale Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; PDI – Plano de Desenvolvimento Individual; Parcerias educacionais (IPOG/CNA/Instituto Qualifica/SESC). JORNADA: 44 horas semanais. Envie seu currículo para: ? (11) 975748132 J-18808-Ljbffr