**Responsabilidades**: ;
Realizar o processamento da folha de pagamento; ;
Controlar o registro de ponto dos funcionários; ;
Calcular e efetuar o pagamento de benefícios; ;
Manter atualizados os dados cadastrais dos funcionários; ;
Organizar e arquivar documentos relacionados à área; ;
Elaborar relatórios e planilhas para análise de indicadores da área;
**Requisitos**: ;
Ensino médio completo ou superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; ;
Experiência anterior na área de Departamento Pessoal; ;
Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias; ;
Pacote Office intermediário; ;
Organização e atenção aos detalhes; ;
Boa comunicação verbal e escrita.
**Habilidades**: ;
Domínio em cálculos e números; ;
Capacidade de trabalhar com prazos; ;
Capacidade de análise e resolução de problemas; ;
Proatividade e senso de urgência; ;
Resiliência e capacidade de lidar com pressão; ;
Trabalho em equipe e colaboração.