Responsabilidades: Realizar o processamento da folha de pagamento; Controlar o registro de ponto dos funcionários; Calcular e efetuar o pagamento de benefícios; Manter atualizados os dados cadastrais dos funcionários; Organizar e arquivar documentos relacionados à área; Elaborar relatórios e planilhas para análise de indicadores da área; Requisitos: Ensino médio completo ou superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência anterior na área de Departamento Pessoal; Conhecimento das leis trabalhistas e previdenciárias; Pacote Office intermediário; Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades: Domínio em cálculos e números; Capacidade de trabalhar com prazos; Capacidade de análise e resolução de problemas; Proatividade e senso de urgência; Resiliência e capacidade de lidar com pressão; Trabalho em equipe e colaboração.