Buscamos profissionais para ocupar a função de Técnico de Gasodutos, na qual serão responsáveis por planejar e executar atividades de manutenção e operação local dos sistemas e equipamentos de pontos de entrega, estações e instalações de gasodutos.
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Descrição da Vaga:
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Para essa posição, esperamos encontrar alguém com conhecimento técnico em instrumentação e/ou automação, CNH B (com prática de direção), disponibilidade para viagens de curta duração e capacidade de trabalhar 100% presencial.
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Responsabilidades:
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* Manter os ativos da empresa em funcionamento, principalmente nas estações de compressão, pontos de entrega de gás natural e válvulas;
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* Ser responsável pela manutenção e operação dos CLPs, sistemas de comunicação, CCMs, quadro de distribuição, UPSs, geradores, instrumentos, transmissores, sistemas de supervisão, controle local da estação de compressão e diagnósticos de falhas;
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Requisitos:
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* Curso técnico completo em instrumentação e/ou automação;
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* CNH B (com prática de direção);
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* Disponibilidade para viagens de curta duração;
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* Capacidade de trabalhar 100% presencial;
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Diferencial:
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* Ter experiência anterior na indústria de gás natural;
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* Conhecimento de sistema de gestão de manutenção e programação em CLPs;
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* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
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* Oportunidade de desenvolvimento e aprendizado contínuo;
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* Bolsa-auxílio e benefícios compatíveis com o mercado: Cartão flexível Alimentação/Refeição, Plano de Saúde Bradesco Nacional e Odontológico Privian Master, Seguro de vida, Previdência Privada, Total Pass, Auxílio-medicamentos pelo Vidalink, Vale-presente, Vale-transporte, Ticket de Natal, Auxílio creche/babá e PLR;
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Como se preparar para o processo seletivo:
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* Pesquise sobre a empresa: entenda a história, valores e missão. Visite o site oficial e leia notícias recentes;
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* Revisão do currículo: garanta que esteja atualizado e reflita habilidades e experiências relevantes;
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* Prepare-se para perguntas: pense em exemplos concretos de situações em que demonstrou habilidades e competências;
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* Conheça a vaga: entenda as responsabilidades e requisitos da posição para alinhar respostas às expectativas da empresa;
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Etapas do Processo Seletivo:
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1. Entrevista com equipe de Gente: para discutir mais sobre a empresa, aderência à vaga e expectativas;
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2. Entrevista com Gestor e Business Partner: para conversar sobre aspectos do dia a dia, conhecimento técnico e carreira;
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3. Entrevista com Interfaces: coordenadores e clientes internos que terão contato próximo com a área;
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4. Entrevista com Coordenadores ou Gerentes da área: última etapa para conhecer a liderança e alinhar expectativas finais;
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Venha fazer parte de uma equipe comprometida com o transporte seguro e sustentável de gás natural.
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