Dados da vaga: - Unidade:Hosp. Ipiranga - Horário:Diversos Horários - Tipo de contrato:CLT Responsabilidades: - Ter como Norma o Código de Ética Profissional do Sistema COFEN/COREN - SP; - Ter como Norma o Código de Ética Institucional da SBIBAE; - Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COFEN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação; - Registrar a assistência prestada aos pacientes/família e verificar o cumprimento dos registros pela equipe de enfermagem no prontuário do paciente; - Registrar informações relacionadas ao atendimento do paciente em livros específicos ou planilhas, conforme recomendação da área; - Coordenar a equipe de técnicos de enfermagem para o cumprimento do plano assistêncial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição; - Cumprir e fazer cumprir as políticas, procedimentos, rotinas da Instituição, relativos ao cargo; - Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade e realizar as atividades de educação aos pacientes/família, nas diversas fases do processo saúde-doença; - Coordenar o plano assistêncial multidisciplinar do paciente; - Manter-se atualizado quanto ao desempenho e resultados assistênciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados; - Conhecer e participar ativamente do programa de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente: - Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecidos e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos, conforme as políticas institucionais; - Participar de treinamentos admissionais e institucionais, como instrutor, conforme recomendação do líder imediato; - Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas; - Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistêncial como coordenador, integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito; - Definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho; - Definir a escala de plantão do dia, por turnos de trabalho, em conjunto com o gerenciamento de escalas, na ausência do coordenador/gestor, quando aplicável; - Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional; - Controlar o carro de emergência da Unidade, conforme política institucional; - Cumprir e fazer cumprir as recomendações do SCIH e políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares; -.Atuar de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme Filosofia Planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente (Institucional); - Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (Institucional); - Usar a energia (elétrica, gás natural, entre outros) de forma racional (Institucional) Responsabilidades Obstetrícia HMVSC: Apoiar na divisão da escala de trabalho da equipe de enfermagem (administrativos, auxiliar de enfermagem e técnico de enfermagem); Promover a liderança de equipe e olhar amplo da área; Participar da condução de trabalho de parto e parto vaginal sem intercorrências; Requisitos: Faculdade de Enfermagem reconhecida pelo MEC e COREN atualizado. Desejável Pós Graduação Escolaridade Mínima: Ensino Superior - Total Pass - Auxilio Creche - Vale Transporte - Refeição no local - Assistência médica - Vale alimentação