Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores, incluindo coleta e conferência de documentos, registro em sistema e geração de contratos;
Acompanhar e apurar o ponto eletrônico (controle de frequência, banco de horas, horas extras, atrasos, faltas e escalas das equipes administrativas;
Calcular e conferir verbas rescisórias conforme a CLT e convenção coletiva e passa para validação;
Auxiliar na entrega das obrigações acessórias como eSocial outras exigências legais;
Gerenciar a documentação de funcionários ativos e desligados, mantendo os arquivos físicos e digitais organizados;
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênio médico e odontológico, etc.), incluindo admissões e conferência de faturas;
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre ponto, férias, rescisão, etc.;
Auxiliar na atualização e melhoria contínua dos processos do departamento.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.189,00 - R$2.900,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Experiência:
* Microsoft Excel (Preferencial)