Reportando-se diretamente à alta direção, suas responsabilidades incluirão:
Responsabilidades
Definir e implementar estratégias operacionais que suportem os objetivos estratégicos da empresa;
Gerenciar todas as atividades de produção, incluindo planejamento, programação, controle de produção e operações;
Supervisionar a equipe industrial, assegurando alta performance e desenvolvimento contínuo;
Garantir o cumprimento de normas de qualidade, segurança e regulatórias aplicáveis ao setor de saúde;
Colaborar com outras áreas da empresa para otimizar processos e melhorar a eficiência operacional;
Implementar práticas de melhoria contínua e Lean Manufacturing para aumentar a produtividade e reduzir custos;
Monitorar e analisar indicadores de desempenho industrial para identificar oportunidades de melhorias e implementar ações corretivas quando necessário.
Requisitos indispensáveis
Experiência sólida como Diretor Industrial ou em posição de liderança similar na indústria de saúde ou setores correlatos;
Formação acadêmica em Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Administração ou áreas afins;
Profundo conhecimento em normas de qualidade (ISO, ANVISA) e regulamentações específicas do setor de saúde;
Habilidades comprovadas em liderança, gestão de equipes e resolução de problemas complexos;
Visão estratégica e capacidade de tomada de decisão baseada em dados e análises.
Requisitos desejáveis
Experiência prévia em implementação de sistemas de gestão da qualidade (ISO 13485, por exemplo);
Conhecimento em práticas de Lean Manufacturing e métodos de melhoria contínua;
Familiaridade com processos de manufatura de dispositivos médicos ou produtos de saúde;
Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Qualidade ou áreas relacionadas;
Fluência em Inglês ou outro idioma relevante para comunicação internacional.
Buscamos por profissionais com habilidades de liderança, gestão de equipe e resolução de problemas, com visão estratégia e capacidade de tomada de decisão baseada em análise e dados.
Interessados devem enviar o currículo para corporaterh@corporaterh.com.br mencionando "Diretor Industrial" e a pretensão salarial.
Arquivos em formato Word ou PDF. (máx. 15MB)
#J-18808-Ljbffr