SESI-SP – PROCESSO SELETIVO PARA ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL - EDUCAÇÃO FÍSICA - SUPERVISÃO DE TRANSFERÊNCIAS DE TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS – PROJETO CERFOR - REGIÃO DE ITUO que o Analista Técnico Educacional dessa supervisão do SESI-SP poderá fazer:Elaborar estratégias para o desenvolvimento de atividades e projetos educacionais. Prestar assessoria técnico-pedagógica nas Unidades Escolares, Instituições Conveniadas Planejar, organizar e executar capacitação de docentes no âmbito de sua habilitação. Planejar, produzir e desenvolver projetos curriculares. Manter-se atualizado com as inovações didático-pedagógicas de sua área de atuação.Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se*****Inscrições até o dia 22/12/2025 às 10h*****Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONALTipo de Contratação: CLT - Prazo IndeterminadoSalário: R$ 8.368,61 mensal - 40h semanaisLocal de Trabalho: Lotação em Itu e atuação na regiãoO que você precisa ter:Licenciatura concluída em Educação FísicaExperiência docente na área de atuaçãoDisponibilidade para viagens constantesDesejável:Mestrado e/ou Doutorado na área de formaçãoExperiência em gestão/coordenação pedagógicaExperiência na formação de professoresO que procuramos nos candidatos:Capacidade de realizar diagnósticos e acompanhamento de necessidades educacionaisPostura e experiência de formadorAfinidade com novas tecnologiasConstrução de pautas formativasVisão sistêmicaFlexibilidade e espírito colaborativoPoder de análise e senso críticoGestão de Tempo, planejamento estratégicoCriatividade e inovaçãoHabilidade sintéticaVontade de fazer a diferençaGostar de estudarSer pesquisadorTer boa comunicaçãoSer empáticoPrepare-se para as possíveis etapas*:1) Inscrição;2) Triagem;3) Avaliação de Competências Pessoais;4) Entrevista;5) Comprovação de Requisitos.Sujeito a alterações conforme a necessidadeLeia com atenção as orientações a seguir:Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL.Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.É permitida somente uma única inscrição por candidato.Caso seja funcionário, indicamos que utilize seu e-mail pessoal.Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.Diversidade & InclusãoEntendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalhoAcesse os links abaixo e saiba mais:INFORMAÇÕES GERAIS