Requisitos e Habilidades para Liderança
Nossa equipe de supervisores é responsável por garantir a eficiência e qualidade nos processos logísticos.
Funções do Supervisore(a)
* Garantir a conclusão dos carregamentos dentro do tempo planejado, visando atingir os padrões de qualidade e segurança;
* Garantir a qualidade e eficiência no recebimento dos caminhões, objetivando a acurácia da quantidade física e contábil, assim como maior disponibilidade de produto;
* Zelar pela disciplina na segunda conferência do que foi apontado no turno, visando garantir o correto apontamento e reduzir as diferenças de inventário;
* Garantir que os produtos sejam movimentados de acordo com a política de FEFO, evitando perdas de produtos por vencimento;
* Garantir o cumprimento dos requisitos de segurança de alimentos, limpeza e organização do armazém, visando a qualidade do produto e eficiência de utilização do armazém;
* Zelar pelo patrimônio da empresa, evitando danos e prolongando sua vida útil;
* Cumprir e fazer cumprir as diretrizes referentes ao SGI - Sistema de Gestão Integrada: Segurança de Alimentos, Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
* Desenvolver a equipe, transmitindo as competências necessárias para execução das atividades e desenvolvimento do colaborador.
Conhecimentos e Experiências Requeridos
* Formação em Administração, Logística ou áreas afins;
* Experiência em operações logísticas;
* Domínio do pacote Office;
* Possuir vivência com operação de carga e descarga de veículos;
* Dominar processos de gestão e rotinas de armazém;
* Possuir experiência com liderança de equipes operacionais de médio e grande porte.
Mais Valiosas Qualificações
Apostamos na excelência em cada etapa. Você terá a oportunidade de contribuir para essa missão.
Benefícios Opcionais
* Plano de saúde com condições especiais;
* Telemedicina;
* Plano Odontológico;
* Programa de Saúde Emocional;
* Wellhub (rede de academias);
* Seguro de vida.
Processo de Seleção
* Registro;
* Mapeamento Comportamental;
* Entrevista com o RH;
* Entrevista com o(a) Business Partner;
* Entrevista com o Gestor;
* Hiring;