Descrição da Vaga: Prestar suporte técnico nos diversos subsistemas de recursos humanos, elaborando e analisando relatórios, controlando estatísticas e indicadores da área, atendendo funcionários e acompanhando trabalhos de consultorias parceiras. Apoiar, no âmbito de sua área de atuação, na implantação e manutenção de projetos de recursos humanos. Apoiar na manutenção das políticas de recursos humanos, através da participação no monitoramento das tendências e melhores práticas de mercado. Executar atividades de recursos humanos, na sua área de atuação, envolvendo: análise de documentos, estudos específicos, etc., que subsidiem o desenvolvimento das atividades do departamento. Requisitos: Ensino Superior em Administração de Empresas, Economia, Psicologia ou áreas afins. Responsabilidades: Atuar nas atividades de Recursos Humanos, relacionadas às rotinas de administração de pessoal, R&S, T&D, Comunicação e Responsabilidade Social, bem como orientar, informar e esclarecer dúvidas em geral.