Buscamos um profissional que se identifique com nosso propósito e tenha as seguintes qualificações:Organizacionais: Disciplina que nos fortalece, Segurança em cada atitude, Gratidão que nos conecta, Vibração que inspira.Habilidades: Capacidade de liderar e gerir pessoas, pensamento estratégico e resolução de problemas.Comportamentais: Comprometimento, resiliência, proatividade e vontade de acelerar no desenvolvimento profissional.Conhecimentos: Escolaridade a partir do ensino médio; disponibilidade para atuar em escalas operacionais e flexibilidade de horários.Vivência desejável: Experiência prévia em liderança de equipes em restaurantes, varejo ou áreas similares será um diferencial.Nossos papéis na OperaçãoNossos líderes são os motores da operação. São eles que inspiram, guiam e impulsionam o time a alcançar resultados. As posições que mantêm nossa gestão em alta performance são:Líder de Salão: O ponto focal da operação. Você será responsável por guiar e desenvolver a equipe de salão, garantindo um atendimento de excelência e a fluidez do serviço.Gerente de Vendas: O maestro da operação. Sua responsabilidade é garantir o sucesso geral da unidade, desde a gestão de pessoas e resultados financeiros até a garantia da melhor experiência para o cliente.O que Esperamos de VocêEstratégia e vendas: Desenvolver e implementar estratégias para alcançar e superar metas de vendas e rentabilidade.Gestão de equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe, garantindo o desenvolvimento profissional de cada um e um ambiente de trabalho positivo.Excelência operacional: Garantir que todos os padrões de qualidade, higiene e segurança sejam seguidos, mantendo a operação em seu nível máximo de desempenho.Tomada de decisão: Agir com autonomia e responsabilidade para resolver desafios do dia a dia e manter o ritmo da unidade.Foco em resultados: Ter um perfil proativo e com mentalidade de vendas para contribuir ativamente para o aumento do nosso lucro e o sucesso da equipe.