Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos para nos apoiar no planejamento, execução e acompanhamento dos programas de Estágio, Aprendizagem, Trainee e Auxílio Educação Organizacional. Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças. Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance. Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia. Além de participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores e aplicar programas de integração de novos colaboradores.
Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar
Vamos velejar rumo ao futuro #VemSerBrisanet
Responsabilidades e atribuições
Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
Preparar relatórios, formulários ou planilhas, conforme solicitações;
Propor melhorias para as rotinas e processos da área;
Alimentar indicadores da área;
Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados à área;
Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
Planejar, executar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças;
Executar e acompanhar atividades e processos de mapeamento de competências e avaliação de performance;
Alinhar demandas de treinamentos e programas de desenvolvimento com áreas clientes;
Elaborar e ministrar treinamentos e palestras, avaliando a reação e eficácia;
Participar da construção e atualização de programas de integração de novos colaboradores;
Aplicar programas de integração de novos colaboradores;
Acompanhar calendário de treinamentos, controle de agendamentos, taxa de adesão de participação, dentre outros indicadores da área;
Manter contato com fornecedores de treinamentos, prestando suporte nas tratativas para atuação e entregas desses fornecedores.
Requisitos e qualificações
Superior completo em áreas correlatas;
Experiência de 2 anos na área, em média;
Design Instrucional;
Metodologias Ativas;
Técnicas de Atendimento ao Cliente e Técnicas de Negociação ou vivência com área de treinamento comercial.
Conhecimento de Informática básica.
Será considerado um diferencial:
Experiência com programas de treinamento e capacitação comercial/operações;
Formação em Mentoring ou em Business Partner;
Ferramentas Google (Planilhas, Documentos);
Habilidade com fórmulas para automatizar o preenchimento de planilhas;
Análise e manipulação de dados, resultando em informações.
Informações adicionais
Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
Eventos internos que abordam temas diversos;
Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira;
Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
Plano de Saúde Coparticipativo;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Auxílio Dependente PCD;
Empréstimo Consignado (após 6 meses);
Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet e BrisaMusic;
Wellhub (Gympass);
Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.
Niveau hiérarchique
Non pertinent
Type d'emploi
Temps plein
Fonction
Autre
Secteurs
Télécommunications