Objetivo: Desenvolver a capacidade de jovens aprendizes para que possam atuar como profissionais competentes no mercado.
Responsabilidades:
* Desenvolvimento de Jovens Profissionais: Acompanhar e guiar jovens aprendizes em suas habilidades e conhecimentos, promovendo seu desenvolvimento profissional.
* Preparação de Materiais: Organizar e elaborar materiais didáticos e de apoio para as atividades dos jovens aprendizes.
* Monitoria e Instrução: Monitorar e instruir os jovens aprendizes nos assuntos técnicos e comportamentais relacionados ao programa.
* Recrutamento e Seleção: Identificar e selecionar jovens com potencial para participar do programa de aprendizagem.
* Relacionamento Comercial: Estabelecer laços de colaboração com empresas parceiras para o sucesso do programa.
* Gestão de Habilidades: Identificar e estimular habilidades nos jovens aprendizes para alcançar objetivos individuais e coletivos.
* Organização de Documentos: Gerenciar e organizar documentos necessários para o funcionamento do programa.
O candidato ideal deve ter qualificações básicas em ensino médio completo ou equivalente e habilidades afins. Além disso, é importante ter experiência anterior em trabalhos similares e ser capaz de se adaptar às novas situações.
A organização oferece bolsa de estudo, oportunidades de crescimento profissional e trabalho em equipe motivadora. O ambiente é dinâmico e focado na inovação e melhoria contínua. Por fim, oferecemos saúde e bem-estar através de serviços de assistência disponíveis aos nossos funcionários.