Description AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE. VENHA SER UMA PESSOA GERENTE DE UNIDADE - CASTANHAL (PARÁ) NA YDUQS. Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time! VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA. Responsibilities Os principais desafios como PESSOA GERENTE DE UNIDADE - CASTANHAL (PARÁ) são: Gerir a operação da unidade, assegurando o cumprimento das metas acadêmicas, financeiras e institucionais; Acompanhar KPIs de desempenho, como captação, evasão, retenção, receita, satisfação discente e qualidade acadêmica; Desenvolver e implementar planos de ação para melhoria contínua dos resultados; Garantir conformidade com normas regulatórias e requisitos do MEC; Apoiar estratégias de captação e relacionamento com estudantes ao longo da jornada acadêmica; Liderar equipes administrativas e apoiar coordenadores no desenvolvimento e execução das atividades acadêmicas; Fortalecer parcerias institucionais e campos de prática com hospitais, clínicas e demais parceiros; Monitorar orçamento e recursos da unidade, contribuindo para o crescimento sustentável e fortalecimento da presença institucional na região. Prerequisites Buscamos profissionais com: Formação superior completa; Experiência prévia em gestão de unidades, clínicas de saúde, hospitais ou instituições de ensino superior; Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares; Experiência com gestão de indicadores de desempenho e resultados; Desejável formação na área da saúde; Desejável experiência em instituições de ensino superior na área da saúde; Desejável pós-graduação em Gestão, Administração, Educação ou áreas correlatas; Desejável experiência com processos de avaliação externa (MEC/INEP); Conhecimento de normas e processos regulatórios da educação superior. Experiences Local de Trabalho: Castanhal Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira. Na YDUQS você vai encontrar: Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas; Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal; Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades; Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias; Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas; Dress code flexível para promover a nossa diversidade; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare; Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno. Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia. Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office. Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida. Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos. Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.