Responder pela gestão das atividades de Alimentos e Bebidas, garantindo a qualidade dos serviços e aumento dos níveis de satisfação dos clientes. Garantir a qualidade no atendimento, o cumprimento dos procedimentos e das metas estabelecidas conforme os padrões da marca.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:- Fazer a gestão do quadro de colaboradores, admitir, demitir, elaborar escalas de trabalho, revezamento, banco de horas, férias e demais atribuições de gestão de pessoas, dimensionar equipes, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços, dos colaboradores sobre sua gestão.- Coordenar equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores.- Atender os clientes, ouvindo sugestões, críticas, reclamações e acionando as providências cabíveis.Benefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaEstacionamento gratuitoParticipação nos lucrosPrevidência privadaSeguro de vidaVale-transporte- Local de trabalho: Guarulhos, SP- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria- Nível hierárquico: Supervisor