Implementar estratégias e métodos para o alcance das metas e objetivos estabelecidos pela rede. - Acompanhamento dos indicadores de performance, elaborar planos de ações com foco na entrega das metas de cada indicador. - Realizar reuniões semanalmente, apresentando o acompanhamento da performance da equipe, expondo metas e desafios através do Inspetor, bem como tratar desvios relacionados ao clima organizacional. - Levantar mensalmente as necessidades de suprimentos da loja para o mês subsequente e realizar a solicitação ao CD. - Garantir a abertura da loja e identificar possíveis falhas em cada setor da loja. - Conferir, diariamente o ponto dos colaboradores, garantindo o preenchimento correto. - Atender agentes de fiscalização. - Garantir excelência no atendimento ao cliente. - Gerenciar mercadorias de trocas e devoluções. - Informar, redistribuir e acompanhar campanhas de vendas e promoções. - Cumprir o prazo do envio de mercadorias para remanejamento. - Transmitir informações/solicitações dos setores para a equipe, garantindo que todos os funcionários a recebam. - Administrar absenteísmo (faltas, licenças e afastamentos). Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4.532,76 - R$4.532,77 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Pagamento adicional: - 13º salário Experiência: - Gestão de Equipe (preferencial)