OverviewJoin to apply for the Líder de Monitoramento de Crédito role at ASAASSe você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente que promove agilidade, colaboração e desafios, esta pode ser a sua oportunidade! Estamos buscando uma liderança para assumir nosso time de Monitoramento de Crédito no Asaas. O desafio é liderar a equipe, acompanhando indicadores, sugerindo melhorias e garantindo a qualidade e o controle dos riscos da carteira de crédito. Esperamos alguém com forte domínio técnico no segmento financeiro, visão estratégica e experiência no desenvolvimento de pessoas.Aqui, o Monitoramento de Crédito é protagonista: área central nas decisões do negócio, referência em inovação e parceira de times como Produto, Dados e Engenharia. Valorizamos autonomia, aprendizado contínuo e paixão por resultados sustentáveis. Se você busca impacto real e crescimento, este é o seu lugar.Se interessou pela oportunidade, mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.
Responsibilities
Realizar rituais de gestão de pessoas (1:1, feedbacks, avaliações de performance), promovendo o desenvolvimento da equipe;
Acompanhar e gerir entregas e desempenho do time, garantindo o alcance dos objetivos estabelecidos;
Definir, monitorar e analisar OKRs, métricas e indicadores de performance da área;
Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos internos de monitoramento de crédito;
Acompanhar tendências de mercado e propor ações estratégicas para mitigar riscos de crédito e otimizar resultados;
Estabelecer comunicação e colaboração ativa com áreas técnicas como Produto, Dados e Políticas de Crédito para integração de atividades;
Contribuir tecnicamente nas análises de monitoramento de crédito, assegurando alinhamento com as políticas internas.
Qualifications
Experiência no setor de crédito (preferencialmente em bancos, fintechs ou cooperativas de crédito);
Conhecimento sobre birôs de crédito (Serasa, SPC, Boa Vista, SCR, VADU, Credilink, Quod, entre outros);
Conhecimento sobre linhas de crédito;
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas relacionadas;
Pós-graduação cursando ou completo em Finanças, Crédito e Cobrança, Economia ou áreas relacionadas;
Conhecimentos em análise de demonstrativos contábeis;
Conhecimento sobre macroeconomia;
Conhecimento no pacote Office e ferramentas Google.
Diferenciais
Experiência anterior em liderança de equipes com foco em gestão de pessoas;
Conhecimento em análise de limite de cartão de crédito;
Conhecimento ou experiência em cobrança;
Conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados e indicadores;
Conhecimento sobre linguagens de programação e modelos estatísticos;
Conhecimento sobre regulamentações de crédito e cobrança;
CPA-20.
Modelo de contratação
Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não trabalhamos aos sábados);
Contratação CLT.
#J-18808-Ljbffr