O SESI está em busca de profissionais para compor nosso Banco de Talentos de Professores de Educação Básica em todo o Estado de São Paulo. Inscreva-se e venha transformar o futuro da educação e da indústria com a gente O que o PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA do SESI-SP irá fazer: PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I - PEB I Ministrar aulas de sua disciplina aos alunos do 1º ao 5º ano, atender pais dos alunos quando necessário. Participe de reuniões pedagógicas e de pais, acompanhe as refeições das crianças e oriente questões de higiene e saúde. Atender aos alunos com necessidades educacionais especiais e manter os registros sobre os avanços demonstrados na aprendizagem. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II - PEB II Ministrar aulas de sua disciplina aos alunos do 6.º ao 9.º, participar de reuniões pedagógicas e de pais, elaborar relatório descritivo sobre os alunos que apresentam necessidades educacionais especiais, sistematizar registros de avaliação de desenvolvimento dos alunos ao longo do processo de ensino e aprendizagem. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA III - PEB III Ministrar aulas de sua disciplina aos alunos do 1.º ao 3.º ano do ensino médio. Participar da elaboração da Proposta Pedagógica e da avaliação da Unidade Escolar. Participar de reuniões do Conselho de Classe. Participe de reuniões pedagógicas e reuniões com os pais ou responsáveis pelos alunos. Participar do Programa de Desenvolvimento de Pessoal - PDP. Organizar e participar de eventos, festividades, comemorações, excursões e outras atividades extracurriculares. Elaborar relatório descritivo sobre os alunos que apresentam necessidades educacionais. Local de trabalho: Confira aqui as cidades disponíveis Você poderá optar por até 03 localidades de seu interesse. As localidades abrangem todo o estado de São Paulo e estarão também descritas na etapa de triagem. Cargo: Professor de Educação Básica Tipo de Contratação: Prazo determinado ou Prazo indeterminado Horário de trabalho* : a definir no momento de surgimento de vagas Salário professor aulista: PEB I Aulista : R$ 29,59 hora-aula, e acréscimo de Descanso Semanal Remunerado (DSR) e hora-atividade. PEB II Aulista : R$ 33,45 hora-aula, e acréscimo de Descanso Semanal Remunerado (DSR) e hora-atividade. PEB III Aulista : R$ 40,80 hora-aula, e acréscimo de Descanso Semanal Remunerado (DSR) e hora-atividade. Salário professor mensalista - Somente para Pedagogia PEB I Mensalista: R$ 6.214,73 (já acrescido DSR), e acréscimo de hora-atividade. Salário acima mencionado refere-se a carga horária de 40hs semanais (caso a carga horária seja menor o salário será proporcional) Requisitos: Licenciatura completa de acordo com a área de atuação Experiência profissional como docente na disciplina ou área do conhecimento. Veja aqui a relação de requisitos por disciplina O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA Atitude proativa. Colocar-se no lugar do outro. Comunicação oral para transmitir ideias e conceitos com clareza, objetividade e eficácia, considerando o interlocutor. Conhecimento do Sistema operacional Windows, aplicativos do Office 365 e Internet. Desenvolvimento e aprendizagem voltado para crianças, adolescentes e adultos. Educação inclusiva e desenho universal para aprendizagem. Firmeza nos atos, disposição e produtividade diante de obstáculos ou mudanças Habilidade em propor soluções inovadoras e integradoras no ambiente escolar. Habilidades e competências socioemocionais. Mediação de situações de conflitos com ética e respeito, enfrentando-os e posicionando com imparcialidade para solucioná-los. Metodologias inovadoras e contemporâneas no contexto pedagógico. Planejamento em conjunto aos pares e gestores escolares. Proposição de soluções inovadoras e integradoras no ambiente escolar. Protagonismo do estudante e projeto de vida. Realizar mediação e intervenção na aprendizagem dos estudantes. Relacionamento interpessoal. Saber mediar situações de conflitos com ética e respeito. Trabalhar em equipe. ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER O contato com os candidatos inscritos se dará somente no surgimento de vaga, pois trata-se de BANCO DE TALENTOS. A inscrição no Banco de Talentos visa a formação de um cadastro reserva para todo o Estado de São Paulo. Diferente dos demais processos seletivos, o objetivo principal do banco é reunir pessoas qualificadas para serem consideradas em futuras oportunidades. Ao se cadastrar, é importante entender que esta é uma possibilidade para vagas que podem surgir a curto, médio ou longo prazo, por isso não temos previsão de quando haverá convocação. A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online. Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização, e não haverá possibilidade de reagendamento. Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive o spam. É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. Todos os inscritos no processo seletivo receberão feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo. Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem. Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos. Diversidade & Inclusão Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas. Quer saber mais? Acesse aqui as informações gerais. Benefícios: Assistência médica, Associação - AES e AESSP, Auxílio creche, Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiro, Seguro de Vida, Universidade Corporativa - Unindústria, Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual, Vale-transporte