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Líder de limpeza

Aracruz
ApoioEcolimp
Anunciada dia 19 dezembro
Descrição

DESCRIÇÃO DA VAGA

–
Zelar e garantir a correta utilização e distribuição do uniforme e EPIs, asseio pessoal, materiais e produtos, conforme
padronização de acordo com o procedimento, orientação do superior hierárquico e normas de segurança;
–
Acompanhar o andamento das atividades diárias verificando o RAD (relatório de atividade de diária), acompanhando a
aplicação das técnicas de limpeza e higienização;
–
Organizar a distribuição da equipe de trabalho, liderando, definindo as tarefas a serem executadas e alocando nos
setores;
–
Realizar checklist nos novos colaboradores conforme rotina estabelecida, esclarecendo sobre as normas disciplinares,
instruções de trabalho, normas de segurança, visitação dos setores, visando adequada ambientação;
–
Conferir o abastecimento do material e distribuição quando necessário, checar o DML (depósito de material de limpeza)
e carrinho funcional, para que o colaborador execute suas funções diárias;
–
Realizar o Checklist de limpeza em formulários específicos avaliando o resultado da limpeza e higienização, orientando a
equipe quando detectada falha, assegurando o protocolo e padronização estabelecidos no procedimento;
–
Monitorar a conduta disciplinar da equipe, orientando e corrigindo comportamentos inadequados, aplicando as punições
cabíveis conforme código de conduta;
–
Atentar para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos nos treinamentos realizados no contrato, para multiplicação
das práticas adequadas;
–
Preencher controle de EPI, registrando o equipamento disponibilizado ao colaborador, colhendo assinatura, conforme
orientação e normas de segurança do trabalho;
–
Realizar a diluição dos produtos, seguindo especificações descritas no procedimento quando necessário;
–
Verificar datas de pulverizadores e bombonas no estoque e diluídos, fazendo conferência de prazos de validade, conforme
padrão estabelecido;
–
Monitorar o suprimento de materiais e equipamentos em estoque no contrato, sinalizar necessidade ou efetuar solicitações
necessárias, realizar a conferência no ato do recebimento e organizar a alocação;
–
Receber e assinar os atestados dos colaboradores, encaminhando para o superior, para controle de faltas e tratativa
adequada de abonos;
–
Monitorar assiduidade e pontualidade dos colaboradores através do acompanhamento da Folha e Cartão de ponto;
–
Lavar os utensílios utilizados pelo plantão anterior, organizando e acondicionando em local específico para continuidade
das atividades previstas;

2
REG
–
R
EM
–
00
1
/ REV.0
5
f
–
Ler e registrar informações no livro de ocorrência, no início e ao final do plantão, visando adequada continuidade das
atividades do contrato;
–
Fazer a passagem de plantão em conjunto com a liderança do outro plantão, fazendo a ronda nos setores, sinalizando as
ocorrências, registrando as informações, visando adequada continuidade das atividades no contrato;
–
Fazer ronda nos setores orientando os auxiliares na execução das tarefas, na correta aplicação da técnica de limpeza,
corrigindo postura, delegando atribuições e acompanhando a execução, a fim de avaliar o resultado conforme padrão
estabelecido;
–
Encaminhar e acompanhar o funcionário, no caso de Acidente de Trabalho ou algum tipo de ocorrência médica,
informando ao superior hierárquico, segurança do trabalho e os familiares sobre ocorrido;
–
Comparecer em audiência como prepostos, representando a empresa, em processos judiciais e administrativos, caso
haja requisição do departamento jurídico;
–
Realizar a diluição de produtos químicos de limpeza corretamente, seguindo as recomendações de segurança do trabalho,
bem como também as orientações fornecidas pelo fabricante do(s) produto(s), FISPQs e treinamentos aplicados
.
–
Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT

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