Uma multinacional brasileira que, desde 1985, desenvolve produtos especiais, fornecendo macro e micronutrientes para recobrimento de grânulos, tratamento de sementes, mudas e toletes, e aplicações foliares para todas as culturas agrícolas. Uma empresa que ama o que faz.
Fomos eleitos a melhor empresa de nutrição vegetal do Brasil por diversas instituições independentes, resultado do investimento diário em produtos de máxima tecnologia e alta concentração e, certificados pela GPTW Brasil pela segunda vez consecutiva, como uma das Melhores Empresas para se Trabalhar.
Para ter sucesso nessa posição você precisa:Necessário
* Formação Superior Completa em Direito com registro ativo na OAB;
* Experiência na área Jurídica em posição de Liderança/Gestão;
* Conhecimento e Vivência em Legislação Trabalhista, Previdenciária, Societária e Cível, Legislação Empresarial;
* Conhecimento emGestão de contratos e contencioso e Gestão de escritórios terceirizados.
* Disponibilidade para residir em Uberaba/MG.
Desejável
* Pós Graduação, MBA e/ou Especialização na área;
* Conhecimento emLegislação Ambiental e Legislação Tributária.
Nessa posição você será responsável por:
* Liderar a área jurídica, definindo prioridades, estratégias e modelo de atuação;
* Coordenar e desenvolver o time jurídico, garantindo alta performance e alinhamento à cultura organizacional;
* Gerir escritórios externos, negociando escopo, acompanhando performance e controlando custos;
* Estruturar e acompanhar indicadores da área (contencioso, contratos, riscos, custos legais);
* Atuar como principal ponto de contato jurídico da companhia junto à diretoria;
* Assessorar a alta liderança na tomada de decisão, avaliando riscos legais e impactos ao negócio;
* Desenvolver e implementar estratégias jurídicas alinhadas aos objetivos da empresa;
* Garantir conformidade com legislações aplicáveis e políticas internas;
* Atuar em temas de governança corporativa, assegurando boas práticas e segurança jurídica;
* Coordenar processos judiciais e administrativos (trabalhistas, cíveis, tributários e regulatórios);
* Definir estratégias de defesa e condução dos processos junto a escritórios externos;
* Buscar redução de passivos e mitigação de riscos jurídicos;
* Acompanhar indicadores e relatórios gerenciais de contingências;
* Coordenar e validar contratos estratégicos da companhia;
* Garantir segurança jurídica nas operações comerciais e institucionais;
* Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, com foco preventivo;
* Apoiar negociações relevantes, assegurando proteção dos interesses da empresa;
* Coordenar atos societários (AGE, AGO, reuniões de conselho e outros);
* Garantir conformidade com órgãos reguladores e requisitos legais;
* Monitorar mudanças legislativas e avaliar impactos ao negócio;
* Atuar no atendimento a auditorias internas e externas;
* Garantir organização documental, controles jurídicos e rastreabilidade das informações;
* Apoiar temas relacionados a compliance e gestão de riscos.
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