O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste comunicado.
1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO
1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.
1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.
1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.
DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS2. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:CARGO: Psicólogo (a)FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo DETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
2.1. A escala e horário de trabalho serão informados pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.
- Carga Horária: 22h semanais
- Salário: R$ 3.522,26
- Unidade: Rua Cidade de Treinta Y Tres Nossa Senhora de Lourdes | Santa Maria RS
Sumário da vaga: Realiza atendimento psicoterápico visando diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social do paciente, investigando os fatores inconscientes do comportamento com o objetivo de torná-los conscientes, elucidando conflitos e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento até a alta, além de participar na elaboração e execução de ações e campanhas em saúde.
REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS)
OBS: A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.
DOCUMENTAÇÃO
* REGISTRO ATIVO NO CRP: a) Cópia da Carteira de Identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação, dentro do prazo de validade e apresentando o nome completo do profissional. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão). b) Declaração/documento emitido pelo Conselho Regional de atuação, constando o número de registro ativo, nome completo do profissional, dentro do prazo de validade e devidamente assinado e carimbado.
EXPERIÊNCIA
* EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM ATENDIMENTO CLÍNICO PSICOLÓGICO: a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas;
b) Cópia de Carteira deTrabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado;
c) Cópia do contrato deprestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICOLÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos)
* Compreensão e interpretação de texto.
* Ortografia oficial.
* Novo acordo ortográfico.
* Acentuação gráfica.
* Pontuação.
* Emprego das classes de palavras.
* Significação literal e contextual das palavras.
* Sintaxe de concordância e regência.
* Concordância verbal e nominal.
INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos)
Internet e Pacote Office.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Teorias e técnicas psicoterápicas. Avaliação psicológica: fundamentos da medida psicológica. Instrumentos de avaliação: aplicação, avaliação e interpretação dos resultados. Técnicas de entrevista. Psicologia do desenvolvimento: o desenvolvimento normal. Psicopatologia do desenvolvimento. Processo saúde-doença: doenças crônicas e doenças agudas;
Modelo biomédico e modelo biopsicossocial de saúde. Ações básicas de saúde: promoção;
prevenção;
reabilitação;
barreiras e comportamentos de saúde;
níveis de atenção à saúde. Repertório básico para intervenção: avaliação do nível funcional e necessidades psicossociais do doente;
Teorias e manejos do estresse;
Teorias e manejo da dor: estilos de enfrentamento. Práticas grupais. A atuação do psicólogo na interface saúde/ trabalho/ educação. Álcool, tabagismo, outras drogas: Campos de atuação e tendências teóricas. Lei 8080/90 - Regula as ações e serviços de saúde realizados por pessoas naturais ou jurídicas de direito público ou privado. Ética Profissional. Conhecimentos comuns inerentes ao cargo. Serviços Sociais Autônomos.
CaracterísticasTipo de Contratação
Tempo integral
Salário
R$ 3.522,00 mensal
#J-18808-Ljbffr