Um profissional de alta qualidade está procurado para atuar como Advogado/Analista Sênior em uma empresa que valoriza a segurança jurídica e o bem-estar dos seus colaboradores.
O candidato ideal deve ter experiência comprovada no setor da construção civil/incorporação, além de habilidades em direito trabalhista, cível, empresarial e imobiliário. Além disso, é fundamental ter conhecimento em legislação vigente, gestão de processos judiciais e administrativos, inadimplência e negociações jurídicas, e uso de softwares jurídicos e ferramentas de gestão de contratos e processos.
Ao atuar como Advogado/Analista Sênior, você será responsável por elaborar e revisar contratos, acompanhar processos judiciais e administrativos, oferecer suporte jurídico preventivo e corretivo, e atuar em demandas trabalhistas, cíveis e empresariais. Além disso, você precisará trabalhar na prevenção de danos e eventuais crises, antecipando problemas e facilitando a resolução de potenciais conflitos.
Para se candidatar, é necessário possuir Superior Completo em Direito e desejável Pós Graduação em Direito Empresarial/Corporativo; Direito Civil em geral; Direito Processual em Geral. Além disso, é fundamental ter habilidade para atuar em mediações e arbitragens, e usar softwares jurídicos e ferramentas de gestão de contratos e processos.
Você estará trabalho em um ambiente dinâmico e desafiador, onde sua capacidade de resolver problemas e tomar decisões estratégicas será fundamental. Além disso, você precisará trabalhar em equipe e ser capaz de comunicar-se de forma clara e eficaz com os outros membros da equipe.
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* Elaborar relatórios e consultas jurídicas;
* Atuação tanto consultiva como contenciosa;
* Trabalhar na prevenção de danos e eventuais crises;
* Elaborar contratos, incluindo fornecedores, compra e venda de imóveis, empreitada, aluguel de maquinário, prestação de serviços, entre outros;
* Realizar a avaliação da viabilidade jurídica da obra;
* Apoiar o processo de incorporação de imóveis sempre que necessário;
* Atuar em reclamatórias trabalhistas, demandas indenizatórias, gestão da inadimplência e arrependimento do comprador;
* Acompanhar o andamento de ações judiciais em que a empresa figure no polo ativo e passivo, em conjunto com o escritório terceirizado, atuar como preposto nas audiências, fazer diligências de processos;
* Mapear processos da área e sugerir melhorias nos procedimentos que envolvem o Jurídico e demais setores da empresa;
Requisitos:
* Superior Completo em Direito;
* Desejável Pós Graduação em Direito Empresarial/Corporativo; Direito Civil em geral; Direito Processual em Geral;
* Habilidade para atuar em mediações e arbitragens;
* Uso de softwares jurídicos e ferramentas de gestão de contratos e processos;
Benefícios:
* WellHub (Gympass): Proporcionando aos nossos colaboradores e prestadores a flexibilidade de escolher entre uma ampla variedade de academias e atividades físicas. Promovemos o bem-estar e incentivamos um estilo de vida saudável;
* Ajuda de custos - Flash Benefícios: Facilitamos o dia a dia dos nossos colaboradores com o Flash Benefícios, fornecendo uma ajuda de custos que pode ser utilizada em diversas categorias, como transporte, alimentação, cultura e lazer;
* Plano de saúde - Paraná Clínicas: Priorizamos o cuidado com a saúde dos nossos colaboradores. Oferecemos um abrangente plano de saúde através da Paraná Clínicas, com planos com e sem custos e sem coparticipação, assegurando acesso a serviços médicos de qualidade;
* Day Off: Os dias de folga permitem que nossos colaboradores mantenham um equilíbrio saudável entre o trabalho e a vida pessoal. Isso é essencial para garantir que todos possam dedicar tempo de qualidade à família, amigos e hobbies, contribuindo para uma vida mais equilibrada;
* Incentivo à educação: Acreditamos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Oferecemos incentivos à educação, apoiando a busca por cursos, treinamentos e graduações que contribuam para o crescimento profissional e pessoal;
* PLR: Reconhecemos e valorizamos o empenho de nossa equipe no sucesso da empresa. Anualmente, compartilhamos os resultados positivos por meio da Participação nos Lucros e Resultados, proporcionando uma recompensa financeira adicional;
* Programa Partnership: Na Valor Real, não vemos apenas colaboradores e prestadores, mas parceiros em potencial. Com o nosso inovador Programa Partnership, oferecemos a você a chance de se tornar um sócio da empresa, proporcionando uma trajetória profissional única e recompensadora;
* Programa de indicação: Reconhecemos e valorizamos o poder das suas indicações. Com o nosso Programa de Indicação, ao recomendar nossos imóveis e contribuir para o crescimento da empresa, você é recompensado financeiramente;
Etapas do Processo:
* Candidatura;
* Triagem inicial;
* Entrevista com RH;
* Entrevista com Gestor;
* Carta Proposta;
* Contratação;