Sobre o cargo que você está procurando, é importante saber que:
* Definir metas claras e transparentes para sua equipe de vendas;
* Desenvolver e implementar estratégias eficazes para alcançar essas metas;
Ambiente de trabalho colaborativo e autônomo, onde as pessoas são valorizadas por suas habilidades e competências.
Responsabilidades
Entre as responsabilidades do cargo, destacamos:
* Definir e monitorar os objetivos da equipe de vendas;
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir esses objetivos;
* Supervisionar a operação diária da equipe de vendas;
* Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas de vendas;
* Motivar os membros da equipe para alcançar metas ambiciosas;
* Identificar necessidades de treinamento e fornecer treinamento adequado;
Habilidades e Qualificações
Para exercer esse cargo com sucesso, é necessário ter:
* Formação superior em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas;
* Experiência em cargos de liderança, comprovando a capacidade de gerir equipes de vendas multifuncionais;
* Experiência em implementação eficaz de estratégias de vendas e expansão de contas, resultando em aumento da fidelidade do cliente e crescimento sustentável da operação;
Benefícios
Aqui estão alguns dos benefícios que você pode aproveitar:
* Ambiente vibrante e dinâmico;
* Foco em metas, não em horários;
* Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio;