Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e processos, tem experiência em RH e gosta de desafios, essa vaga é para vocêPrincipais atividades:Condução de processos de Recrutamento e Seleção;Realização de entrevistas de desligamento;Acompanhamento de programas de inclusão, como Jovem Aprendiz, Estagiário e PCD;Follow-up de período de experiência (acompanhamento dos 90 dias);Atualização e controle de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de contratação etc.);Apoio no desenvolvimento e execução de políticas e procedimentos de RH;Interface com gestores para alinhamento estratégico de demandas de gente e gestão.?? Requisitos:Formação em Administração, Gestão em RH ou Psicologia;Desejável conhecimento em Excel e sistemas de gestão de pessoas.#LI-Onsite