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Gerente de desenvolvimento de software senior

Farroupilha
beBee Careers
Anunciada dia 15 junho
Descrição

Ficha Técnica: Gerente de Engenharia

Definição:

Buscamos um profissional experiente para liderar a equipe de engenharia, garantindo a entrega de projetos estratégicos com qualidade e alinhamento aos objetivos da empresa.


Sobre o Cargo:

O Gerente de Engenharia será responsável por liderar a equipe de desenvolvimento, garantindo a qualidade dos produtos e serviços, e alinhando os esforços para alcançar os objetivos estabelecidos pela empresa.


Habilidades e Qualificações:

* Experiência em desenvolvimento de software e pelo menos 4 anos em posições de liderança;
* Histórico de entregas com impacto real (eficiência, performance, redução de custo ou aumento de satisfação);
* Conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis;
* Familiaridade com métricas de times de engenharia (DORA Metrics ou similares);
* Experiência com sistemas críticos e em escala;
* Habilidade de comunicação clara, objetiva e empática;
* Capacidade de liderar e desenvolver times diversos, promovendo um ambiente seguro, colaborativo e de crescimento;
* Visão sistêmica e foco em resolver problemas complexos com inovação e senso de urgência.


Diferenciais:

* Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
* Experiência anterior em e-commerce ou ambientes de larga escala;
* Participação em iniciativas de transformação organizacional ou melhoria contínua;
* Publicações técnicas, participação em comunidades, eventos ou contribuições open source;
* Familiaridade com frameworks de segurança (OWASP, NIST, ISO/IEC 27001) e atuação com Security Champions.


Responsabilidades:

* Liderar times de engenharia, garantindo entregas estratégicas com qualidade e alinhamento aos objetivos da empresa;
* Atuar próximo a Produto, Design, Segurança e Infraestrutura para garantir sinergia e integração nas entregas;
* Desenvolver pessoas, feedbacks, mentoring e formação de cultura;
* Participar de decisões técnicas relevantes, com foco em escalabilidade, confiabilidade e performance;
* Gerenciar orçamento, riscos e priorizações, com capacidade de adaptação e liderança em momentos de crise;
* Promover boas práticas de engenharia, cultura de experimentação e aprendizagem contínua.

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