Principais Responsabilidades: - Alinhar perfil de vagas com os responsáveis de cada área; - Realizar triagem de currículos; - Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais; - Conduzir entrevistas remotas e presenciais; - Aplicar testes técnicos e comportamentais; - Alimentar relatórios e banco de talentos; - Apoiar a integração de novos colaboradores. Requisitos: - Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Experiência anterior com recrutamento e seleção; - Facilidade com ferramentas digitais (Google Meet, Zoom, Excel, plataformas de vagas); - Boa comunicação, organização e proatividade. Diferenciais: - Conhecimento em entrevistas por competência; - Experiência com recrutamento de volume. Modelo de Contratação: - Até julho de 2025: Regime PJ (remoto/home office); - A partir de agosto de 2025: Regime CLT (presencial em Fortaleza/CE). Remuneração: - Salário CLT: 1.518,00; - Vale Transporte (durante o regime CLT); - Vale Alimentação (durante o regime CLT); - Salário PJ: à definir; - Ajuda de Custo para Home Office (durante o regime PJ); - Day Off. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.518,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Experiência: - Recrutamento e Seleção (obrigatório) Local do trabalho: Presencial