**Principais Responsabilidades**:
- Alinhar perfil de vagas com os responsáveis de cada área;
- Realizar triagem de currículos;
- Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
- Conduzir entrevistas remotas e presenciais;
- Aplicar testes técnicos e comportamentais;
- Alimentar relatórios e banco de talentos;
- Apoiar a integração de novos colaboradores.
**Requisitos**:
- Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior com recrutamento e seleção;
- Facilidade com ferramentas digitais (Google Meet, Zoom, Excel, plataformas de vagas);
- Boa comunicação, organização e proatividade.
**Diferenciais**:
- Conhecimento em entrevistas por competência;
- Experiência com recrutamento de volume.
**Modelo de Contratação**:
- Até julho de 2025: Regime PJ (remoto/home office);
- A partir de agosto de 2025: Regime CLT (presencial em Fortaleza/CE).
**Remuneração**:
- **Salário CLT**: 1.518,00;
- Vale Transporte (durante o regime CLT);
- Vale Alimentação (durante o regime CLT);
- **Salário PJ**: à definir;
- Ajuda de Custo para Home Office (durante o regime PJ);
- Day Off.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.518,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Recrutamento e Seleção (obrigatório)
Local do trabalho: Presencial