Sobre o Grupo QuintoAndar: O Grupo QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar. E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo. Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros. E mais recentemente, lançamos Benvi, nossa marca internacional no México, que chega com o nosso produto e serviço de aluguel de imóveis residenciais. Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação. Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo. Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes. Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes. Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance. Sobre o Grupo QuintoAndar: Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções que contemplam todas as fases da jornada do morar. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar: - Possibilidade de aprendizado; - Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado; - Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal; - Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas. Localização Trabalho híbrido - São Paulo, SP. Etapas do Processo Seletivo Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por: - Aplicação; - Entrevista com People; - Entrevista com Hiring Manager; - Entrevista com Stakeholders; - Reference Check; Offer Sobre a Área: O QuintoAndar é o maior player do mercado imobiliário em toda américa latina, agora está inovando com a Rede QuintoAndar que é o modelo B2B do marketplace, onde estamos abrindo e co-construindo a plataforma que era focada no B2C agora com participação dos demais players do mercado imobiliário. Como Gerente de Negócios, suas responsabilidades serão: - Ser capaz de priorizar quais hipóteses devem gerar impacto significativo, e despriorizar o que tem baixo impacto; - Estruturar problemas complexos, quebrar em problemas menores e gerar hipóteses para guiar o trabalho; - Estruturar e executar análises para provar ou refutar hipóteses; - Demandar ou alinhar análises com outras áreas envolvidas (ex: data) com clareza de quais respostas podem mudar o ponteiro;: - Entender e conseguir comunicar de maneira estruturada e output driven os resultados das análises e suas implicações para o negócio (potencial impacto, riscos, criticidade, nível de urgência); - Estruturar as implicações em planos de ação com clareza de quais são os blocos de trabalho que realmente movem o ponteiro do resultado;: - Recomendar novas soluções e processos; - Executar ou liderar a execução do plano de ação; - Se comunicar de maneira efetiva com outros times, garantindo alinhamento do que deve ser feito, quando, por quem e como; - Deter conhecimento profundo sobre os problemas das suas frentes de trabalho; Tomar decisões de negócio com autonomia. Requirements: - Tem experiência em gestão de equipes; - Participou de decisões de negócios de alto nível em empresas anteriores; - Possui excelentes habilidades de resolução de problemas e é capaz de gerar insights a partir de dados; - É capaz de comunicar tópicos complexos de forma eficaz para diferentes públicos e influenciar outros; - Boa priorização de projetos (priorizando impacto e esforço); - É capaz de se comunicar efetivamente em inglês escrito e oralmente Importante: Benefits - Salário competitivo (Contrato CLT);