Desenvolver e liderar projetos
A empresa busca um profissional experiente para assumir a gestão de múltiplos projetos simultaneamente. O candidato deve ter habilidades em liderança, gerenciamento de equipes e comunicação eficaz.
Responsabilidades
* Identificar e remover impedimentos: Garantir que os obstáculos sejam identificados e removidos para que o projeto avance sem problemas.
* Gestão do backlog e entregas: Coordenar as atividades dos membros da equipe para garantir que as metas sejam alcançadas dentro do prazo estabelecido.
* Monitorar métricas operacionais e estratégicas: Analisar dados para tomar decisões informadas e melhorar constantemente o processo.
* Incentivar melhoria contínua: Promover ações que visem a melhoria contínua, como retrospectivas e práticas inovadoras.
* Mantenha alinhamento constante com o cliente: Manter contato regular com o cliente para garantir que suas necessidades estejam sendo atendidas.
* Gestão de riscos e dependências: Antecipar e resolver possíveis atrasos ou problemas para evitar impactos no projeto.
* Contribuir na construção do roadmap do produto: Desenvolver uma visão evolutiva e adaptável para o produto.
* Ação como elo entre áreas técnicas e de negócios: Facilitar a comunicação e garantir que as soluções sejam relevantes para o cliente.
Requisitos e Qualificações
* Experiência na gestão de múltiplos squads e no alinhamento de roadmaps estratégicos: Ter experiência em liderar equipes e coordenar diferentes iniciativas.
* Conhecimento sólido em DevOps, CI/CD e práticas modernas de engenharia: Entender as tecnologias e práticas mais recentes para desenvolver soluções inovadoras.
* Certificações como PMI-ACP, SAFe SPC, PMP, CSM, PSM III (ou equivalentes): Possuir certificações reconhecidas na área de gerenciamento de projetos.
* Vivência com times distribuídos e remotos: Ter experiência em trabalhar com equipes remotas e distribuídas.
* Formação técnica em engenharia de software ou arquitetura de soluções: Possuir conhecimento técnico em áreas relacionadas ao desenvolvimento de software.
* Experiência com Value Stream Mapping e otimização de fluxos de trabalho: Ter experiência em analisar e melhorar processos.
Benefícios
* Plano de saúde: Garantir a saúde física e mental do funcionário.
* Plano odontológico: Oferecer cuidados dentários regulares.
* Seguro de vida: Proteger a família do funcionário em caso de morte.
* Vale-refeição e vale-alimentação: Apoiar a alimentação do funcionário.
* Subsídios ou parcerias para academia ou bem-estar: Incentivar a saúde e o bem-estar do funcionário.
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Permitir que o funcionário compartilhe os resultados da empresa.
* Apoio para certificações e muito mais: Apoiar o crescimento profissional do funcionário.