O profissional de RH atua como facilitador entre os processos de administrar e desenvolver pessoas e as unidades de negócio.
Responsabilidades:
* Estruturação do banco de talentos;
* Capacitação e desenvolvimento dos colaboradores;
* Avaliação de desempenho e feedback;
* Sindicância e aplicação das políticas de recursos humanos;
Requisitos:
* Ensino superior completo em Psicologia ou áreas afins;
* Vivência com subsistemas de recursos humanos;
* Perfil generalista com habilidades de comunicação eficaz;
Benefícios:
* Vale-transporte;
* Cesta básica;
* Banco de horas;
* Desconto de passagem;
* Auxílio educacional;
* Multiconvênio;
* Programa de desenvolvimento de liderança;