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Lider técnico sênior - oracle pl/sql java microserviços

Araraquara
Dxc Technology
Anunciada dia 17 agosto
Descrição

**Descrição da vaga**:
Estamos em busca de um(a) Lider Técnico Sênior para atuar em projetos estratégicos, com foco em soluções robustas e escaláveis.
O(a) profissional deve ter experiência sólida em Arquitetura de Sistemas, Oracle PL/SQL, Java, Java Spring Boot e arquitetura de microserviços, além de boa capacidade analítica e de liderança técnica, perfil analítico, boa capacidade de resolução de problemas e experiência prática em ambientes corporativos.
Conhecimento prévio no setor de Telecomunicações será um diferencial importante.
**Suas principais atividades**
- Projetar, desenvolver e manter sistemas backend utilizando Java, Java Spring Boot e Oracle PL/SQL;
- Atuar na definição de arquitetura e implementação de microserviços;
- Realizar code reviews, garantir boas práticas de desenvolvimento e performance;
- Apoiar técnicamente o time, promovendo soluções escaláveis e sustentáveis;
- Participar de discussões técnicas e tomada de decisões estratégicas;
- Corrigir bugs, otimizar código e realizar tuning de banco de dados;
- Escrever documentação técnica e participar de revisões de código;
- Atuar em conjunto com equipes multifuncionais em projetos internos e de clientes;
- Trabalhar de forma colaborativa com times de produto, QA e infraestrutura.
**O que esperamos?
**
- experiência em desenvolvimento de software;
- Domínio de Java (Spring Boot) e Oracle PL/SQL;
- Experiência com arquitetura baseada em microserviços;
- Conhecimento em ferramentas de versionamento (Git), integração contínua e APIs RESTful;
- Capacidade de análise de problemas complexos e sugestão de soluções eficientes.
**Desejáveis**:

- Experiência no setor de Telecomunicações (OSS/BSS, billing, provisioning, etc.
);
- Conhecimento em containers (Docker), Kubernetes e práticas DevOps;
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success.
Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances.
We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

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