Estamos em busca de um(a) Analista de RH para fortalecer nossa equipe Procuramos alguém com experiência emRecrutamento Seleção, especialmente voltado para a áreacomercial, com facilidade emtrabalhar em equipe,ministrar treinamentoseanalisar dados e acompanhar indicadores.Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Vivência em processos de recrutamento e seleção (desejável foco em perfis comerciais);Facilidade para condução de treinamentos e integração;Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;Capacidade analítica e visão orientada a resultados.Principais Atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção de diferentes níveis, com ênfase em vagas comerciais;Apoiar no processo de integração de novos colaboradores e ministrar treinamentos de ambientação;Realizar o lançamento de atestados médicos no sistema de ponto;Acompanhar avaliações de período de experiência e apoiar os gestores na tomada de decisão;Contribuir nos processos de pesquisa de clima, avaliação de desempenho e ações de endomarketing;Apoiar o atendimento ao cliente interno, fortalecendo o relacionamento entre RH e áreas da empresa;Atuar em iniciativas que reforcem a cultura organizacional;Produzir e divulgar comunicados internos relacionados ao setor de RH;Acompanhar indicadores de RH, trazendo análises e sugestões de melhorias.