OGrupo Petrópolisé a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 132 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.Objetivo do cargoAtuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos, garantindo o suporte necessário aos colaboradores e à liderança da unidade industrial, promovendo o alinhamento entre as práticas de RH e os objetivos do negócio.Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH generalista, preferencialmente em ambiente industrial. Conhecimento em legislação trabalhista, ponto eletrônico, benefícios e processos admissionais/demissionais. Habilidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal. Residir em Bragança Paulista ou região.Responsabilidades Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto, políticas internas e demais temas relacionados ao RH. Acompanhar ações de SST junto a unidade, agendamento de ASO, treinamentos de brigada e NRs. Acompanhar e controlar o ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e demais indicadores de RH, garantindo conformidade com a legislação e políticas internas. Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a admissão. Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência positiva desde o primeiro dia. Gerenciar processos de admissão, movimentações internas, desligamentos e controle de período de experiência e temporários. Apoiar na gestão de benefícios, incluindo vale transporte, alimentação, assistência médica e outros. Realizar interface com área de compras, fornecedores e prestadores de serviço (exames admissionais, normativos, manutenção de equipamentos de acesso, etc.). Controlar e enviar notas fiscais para pagamento, relacionadas à empresa. Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e eventos corporativos. Elaborar e manter atualizados os documentos e normativos da área. Atuar como ponto focal de RH na unidade, garantindo alinhamento com a cultura da empresa e suporte à liderança local.CLT Seg a Qui – 7:00 às 17:00 e Sex – 07:00 às 16:00 - 100% PRESENCIAL EM BRAGANÇA PAULISTA/SP Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Alimentação Convênio Farmácia Wellhub (Gympass) Fretado (para algumas cidades da região) Parcerias com universidades Programa Saber Viver Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina Auxílio Material Escolar PLR Plano de saúde pra pets (Guapeco)