A SEEL ENGENHARIA está em busca de um Coordenador de Planejamento Estratégico, altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. Somos uma construtora especializada em obras de Infraestrutura e que possui uma unidade própria de Geotecnia.
Temos 31 anos de experiência no atendimento a grandes empresas e indústrias brasileiras, com foco em concessões rodoviárias e ferroviárias, mineração, energia e saneamento.
Desde a criação da área de estratégia, a SEEL Engenharia tem impulsionado resultados com uma cultura colaborativa, alinhamento claro de metas e transparência. Para avançarmos, estamos em busca de profissional para conduzir os processos de planejamento estratégico e gestão de projetos, com modelo dinâmico e flexível que continue potencializando crescimento de forma sólida.
ATRIBUIÇÕES:
1. Confecção do planejamento estratégico com visão de 3 anos a frente
2. Elaboração de plano de ação - metas - objetivos estratégicos e resultados chave
3. Elaboração do orçamento anual alinhado às decisões estratégicas tomadas
4. Revisão Mensal e Trimestral do planejamento estratégico (OKRs, Projetos Estratégicos) e orçamento
5. Apoio aos líderes no cumprimento de seus orçamentos - replanejamento
6. Consolidação e comunicação de status/avanço do plano estratégico
7. Confecção e manutenção do conjunto de boas práticas para gestão de projetos SEEL
8. Disseminação constante no uso das boas práticas, conceitos e ferramentas de gestão de projetos
PERFIL DO CANDIDATO
CONHECIMENTOS E HABILIDADES
1. Profundo entendimento dos processos de planejamento estratégico e suas ferramentas/modelos (Mapa Estratégico, OKRs, orçamentação, entre outros);
2. Conhecimento sobre estratégia empresarial (modelagem de negócio, gestão estratégica, grupos empresariais, diversificação);
3. Conhecimento de processos e dinâmicas de monitoramento de mercado em ambiente de negócios;
4. Capacidade de planejar e conduzir workshops com lideranças para construção e revisão da estratégia;
5. Habilidade para conduzir rotinas com lideranças para acompanhamento e consolidação do status do plano estratégico e report em diversos níveis;
6. Habilidade de comunicar as estratégias e seu avanço de forma clara e objetiva para diversos níveis;
7. Conhecimento prático em metodologias tradicionais e ágeis de gestão de projetos;
8. Experiência na gestão de projetos estratégicos;
9. Conhecimento dos fluxos de gestão orçamentária (conceitos, processos de elaboração orçamentária e monitoramento)
10. Familiaridade com ferramentas digitais de colaboração e softwares de planejamento;
11. Ter atuado em empresas de engenharia e construção será um diferencial.
ATITUDES:
1. Foco em resultados e execução – Transformar estratégia em ação com disciplina e acompanhamento;
2. Ser "Hands On" - profissional que mobiliza avanços e se envolve na estruturação de melhorias dos processos;
3. Curiosidade e aprendizado contínuo - Atualização constante sobre tendências e metodologias;
4. Mentalidade analítica e inovadora – Buscar eficiência e novas abordagens;
5. Colaboração e empatia – Trabalhar bem de forma transversal com equipes multidisciplinares, construindo relações sólidas com diferentes áreas da empresa;
6. Organização e gestão de tempo - grande senso de organização e auto-gestão no dia a dia, com foco em produtividade;
BENEFÍCIOS:
1. Auxílio combustível
2. Vale-refeição
3. Assistência odontológica
4. Assistência médica
5. Vale-alimentação
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