Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal;Vivência com todos os subsistemas da área;Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Desejável experiência com sistema RM TOTVS;Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.Executar todos os subsistemas de Departamento Pessoal (admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, benefícios, obrigações acessórias, eSocial, entre outros);Executar o controle de ponto e fechamento da folha;Manter atualizados os cadastros de colaboradores e documentos trabalhistas;Executar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;Apoiar a área em auditorias e demandas internas.