A Everymind é parceira da Salesforce e uma referência no ecossistema Salesforce. Pioneira em Trusted AI for Business e aproveitando todo o repertório do AI/R Group, somos especialistas em consultoria, implementação, personalização e otimização de soluções na plataforma. Investimos, constantemente, no desenvolvimento profissional, desde o primeiro dia, para que cada pessoa colaboradora tenha em sua jornada resultados, evolução e possa contribuir com o crescimento da Everymind, independente do seu nível ou função, já que atuamos de forma horizontal, com um ambiente flexível e acolhedor. Nossos pilares culturais são: Capricho Horizontalidade Transparência Agilidade Especialização DNA Diversidade e Inclusão Principais responsabilidades: Garantir que o time de desenvolvimento entenda e siga as práticas do Scrum. Facilitar todas as cerimônias do Scrum, incluindo o planejamento da sprint, as reuniões diárias (daily stand-ups), as revisões de sprint (sprint reviews) e as retrospectivas. Identificar e remover obstáculos que possam impedir o progresso do time. Trabalhar proativamente para resolver problemas e garantir que o time mantenha o ritmo. Facilitar a comunicação entre o time de desenvolvimento e as partes interessadas. Ajudar a resolver conflitos e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos do projeto. Orientar o time de desenvolvimento e as partes interessadas na adoção das práticas ágeis. Promover uma cultura de melhoria contínua e aprendizado. Utilizar métricas ágeis para acompanhar o progresso do projeto. Garantir a transparência do status do projeto para todas as partes interessadas. Ajudar o time a manter altos padrões de qualidade no desenvolvimento do produto. Facilitar a definição de critérios de aceitação claros e sua validação. Conduzir reuniões diárias de stand-up para garantir que todos estejam atualizados sobre o progresso e os desafios. Organizar e conduzir sessões de planejamento de sprint para definir o trabalho a ser realizado na próxima iteração. Facilitar reuniões de revisão de sprint para inspecionar e adaptar o produto incrementado. Conduzir reuniões de retrospectiva para identificar o que funcionou bem e o que pode ser melhorado. Manter uma comunicação constante com as partes interessadas do projeto. Garantir que o time de desenvolvimento esteja colaborando efetivamente. Trabalhar ativamente para identificar e remover impedimentos que possam atrapalhar o progresso do time. Oferecer suporte e orientação ao time, ajudando-os a adotar e melhorar as práticas ágeis. Qualificações e requisitos: Experiência em Scrum e Agile: experiência prática na função de Scrum Master em projetos anteriores. Habilidades de facilitação: capacidade de facilitar reuniões e cerimônias de maneira eficaz. Resolução de problemas: habilidade para identificar e resolver problemas rapidamente. Liderança servidora: capacidade de liderar o time servindo e apoiando-os na realização de suas tarefas. Certificação Scrum: certificações como Certified ScrumMaster (CSM) ou Professional Scrum Master (PSM) são altamente desejáveis. Comunicação em inglês: fluência em inglês para facilitar a comunicação com equipes internacionais. Você gosta de um desafio? Junte-se a nós, venha ser um Everyminder!