Responsabilidades: Prestar suporte nas atividades administrativas do setor de Recursos Humanos; Auxiliar na organização, controle e arquivamento de documentos pertinentes à área; Apoiar na atualização e manutenção de planilhas e sistemas utilizados pela área de RH; Atuar no processo de admissão de colaboradores, realizando a coleta de documentos e o preenchimento dos formulários necessários; Preencher e conferir o checklist admissional, garantindo a conformidade dos procedimentos antes da efetivação da contratação; Requisitos: Cursando ensino Superior Administração; Conhecimento básico em pacote office Conhecimentos em Excel Boa comunicação e organização Proatividade e interesse desenvolvimento pessoal Habilidade de comunicação Escolaridade Mínima: Ensino Superior