Estamos conduzindo um processo seletivo para a área de Departamento Pessoal, com foco em controle de ponto, administração de pessoal e rotinas trabalhistas. Buscamos um(a) profissional analítico(a), com bom relacionamento interpessoal, senso de organização e domínio técnico.
Responsabilidades:
* Gerir e tratar registros de frequência (folha de ponto) dos colaboradores.
* Atualizar e manter dados cadastrais.
* Controlar documentos e dar suporte nos processos de rescisão, FGTS Digital, eSocial, férias e legislação trabalhista.
* Realizar lançamentos de dados nos sistemas internos.
* Apoiar a elaboração de normas e políticas relacionadas a benefícios.
* Dar suporte sobre cálculos de pagamentos e processos relacionados.
Requisitos:
* Experiência prévia na área de Departamento Pessoal/Administração de Pessoal.
* Vivência com rotinas de atendimento.
* Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel.
Diferenciais:
* Conhecimento no sistema ADP.
* Familiaridade com entregas anuais, como DIRF.
Competências comportamentais:
Atenção aos detalhes | Boa comunicação | Dinamismo | Facilidade de aprendizagem | Foco em resultados | Organização | Trabalho em equipe | Relacionamento interpessoal | Senso de responsabilidade | Orientação para resultados.
Formação:
Ensino Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas.
Informações adicionais:
* Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
* Local de trabalho: Itatiba/SP.
* Regime: 100% presencial.
* Modelo de contratação: CLT Efetivo.
Se você se identifica com esse perfil, envie seu currículo ou entre em contato para saber mais. Faça parte de um ambiente colaborativo e estruturado, com oportunidades de desenvolvimento profissional.