Na DPaschoal, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência técnica, valorizamos atitudes que refletem nossa cultura: Empoderamento, Foco no Cliente e Foco no Resultado.
Aqui você encontra espaço para aprender, crescer e transformar junto com a gente. Valorizamos a diversidade e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.
Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Gerente de Tesouraria para liderar a gestão de caixa, captação de recursos, investimentos e relacionamento com a tesouraria central do Grupo. Este(a) profissional será responsável por garantir a liquidez da empresa, otimizar o custo do capital e apoiar a estratégia financeira corporativa.
* Gerir o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, assegurando o cumprimento das obrigações financeiras da empresa.
* Desenvolver e implementar políticas e estratégias de tesouraria.
* Coordenar operações de captação de recursos (empréstimos, financiamentos, linhas de crédito) e aplicações financeiras, em conjunto com a Matriz.
* Negociar com bancos e instituições financeiras para otimização de taxas e condições para os diversos produtos financeiros.
* Controlar e mitigar riscos financeiros, principalmente riscos de câmbio e de liquidez.
* Preparar relatórios gerenciais e análises de posição financeira.
* Assegurar conformidade com as políticas internas e com a legislação vigente.
* Liderar equipe de analistas, promovendo o desenvolvimento e a eficiência operacional.
* Apoiar a área de controladoria e planejamento financeiro em fechamentos e projeções.
Requisitos e qualificações
* Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Pós-graduação ou MBA em Finanças (diferencial);
* Grande Experiência em tesouraria, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;
* Conhecimento avançado em instrumentos financeiros, derivativos e operações de câmbio;
* Excel avançado e SAP;
* Inglês avançado (desejável).
Informações adicionais
Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do bem-estar, apoiam o desenvolvimento e facilitam o dia a dia de nossos colaboradores e suas famílias:
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Vale Alimentação e Vale Refeição via iFood Benefícios
* Vale Transporte
* Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
* Desconto nas Unidades DPaschoal
* Grêmio – parcerias e descontos em bem-estar, esporte, lazer e instituições de ensino
* Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
* Desconto em veículos 0km
* Drive Pass – veículos por assinatura
* Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
* Previdência Privada – após 1 ano de empresa
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas
A DPaschoal está em constante transformação, unindo tradição e inovação para oferecer as melhores soluções automotivas no Brasil. Desde 1949, construímos uma trajetória de confiança, qualidade e serviço, que nos tornou referência nacional. Hoje somos mais de 2.600 colaboradores, em mais de 120 lojas em 7 estados, incluindo 18 Truck Centers.
Desde 2024, fazemos parte do grupo Stellantis, uma das maiores fabricantes de automóveis do mundo, o que fortalece nosso compromisso com inovação, sustentabilidade e excelência. Seguimos conectados ao propósito global da Stellantis e às nossas raízes, movidos por: Paixão por Servir, Ética, Confiança, Qualidade e Inovação.
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