Onde tem **desenvolvimento**, a Vale está.
**ANALISTA DE PLANEJAMENTO E PERFORMANCE FINANCEIRA PLENO - FP&A - CORPORATIVO**
**VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS**
**Quer conhecer a nossa oportunidade?**
**N° do CD (Cargo disponível): 1089527**
**N° de Vagas: 01**
**Formação: Superior completo em Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração ou áreas correlatas.**
**Localidade: Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil**
**Horário de Trabalho: Turno diurno**
**Tipo de contrato: Indeterminado**
**Período de inscrição: de 19/09/2025 a 25/09/2025**
**Requisitos necessários**:
- Superior completo Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração ou área correlata;
- Experiência prévia em atividades relacionadas a planejamento e gestão financeira;
- Excel avançado;
- Inglês avançado.
**Requisitos desejáveis**:
- Desejável MBA ou Especialização em finanças;
- Conhecimento em metodologias ágeis;
- Conhecimento SAP;
- Conhecimento em ferramentas de análise/modelagem de dados (Power BI, PowerQuery etc.).
**Responsabilidades e atividades do cargo**:
- Analisar o desempenho de áreas corporativas, identificando causas de desvios entre metas e resultados, bem como projetando o desempenho futuro para suportar a tomada de decisão da Liderança Executiva e seus comitês.
- Analisar, projetar e comunicar o desempenho dos resultados econômicos e financeiros mensalmente, visando assegurar o melhor resultado da empresa.
- Conduzir o processo orçamentário plurianual, analisando os dados recebidos e interagindo com as áreas, a fim de garantir a qualidade das informações, o cumprimento dos prazos estabelecidos e a melhor aplicação dos recursos.
- Identificar e propor melhorias no modelo de gestão (processos, estrutura, recursos, sistemas e produtos).
- Elaborar e apresentar relatórios do desempenho orçamentário, projetando resultados mensais, trimestrais, anuais e de longo prazo, identificando riscos e oportunidades nas reuniões de performance;
- Acompanhar de forma eficaz as ações necessárias para correção dos desvios orçamentários, observando diretrizes estipuladas e as diferentes necessidades dos responsáveis.
- Criar processo de acompanhamento e aferir resultados das ações e projetos implantados.
- Atuar com excelência, observando e cumprindo os padrões, instruções, processos, procedimentos e controles da área, assegurando a integridade dos serviços desenvolvidos e contribuindo para a confiabilidade pelos stakeholders, das práticas e negócios desenvolvidos pela Vale,
- Reavaliar os processos internos, garantindo alinhamento com as auditorias e controles internos (Sarbanes-Oxley), visando prover conhecimento técnico e garantir alinhamento de suas atividades às definições estabelecidas.
- Apoiar o processo de desdobramento das metas orçamentárias e de remuneração variável, analisando os valores e indicadores estabelecidos em seu segmento de atuação, bem como os resultados obtidos, visando atender os padrões de eficiência esperados e garantindo aderência à estratégia e aos valores da empresa.
- Fomentar um ambiente de aprendizado conjunto contínuo, orientando colaboradores, promovendo a gestão do conhecimento e garantindo um ambiente de motivação e desenvolvimento profissional.
**Um pouco do que a Vale oferece para você**:
- ** Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- ** PLR** - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- ** Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
- ** Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- ** PASA**:
- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- ** Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- ** Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- ** Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- ** Transporte fretado ou Vale transporte**: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- ** Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
- ** Incentivo à atividade física - Wellhub**: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- ** Programa Bem-Estar**: cuidados integrais para melhorar a qu