DESCRIÇÃO DA VAGA
* Gerenciar e coordenar todas as atividades operacionais e administrativas da loja. Assegurar o cumprimento das metas e vendas estabelecidas, as margens de lucro definidas e o giro ideal de cada produto. Realizar a gestão de pessoas de toda a loja. Resolver problemas junto aos clientes. Administrar o patrimônio da loja.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
* Gerenciar os setores de loja de supermercado
* Manter a comunicação diária com os encarregados de setor sobre as metas e ações para obtenção dos resultados;
* Atender aos clientes;
* Gerir os indicadores da unidade com o objetivo de identificar possíveis gargalos na operação para correção;
* Cumprir as normas e procedimentos estabelecidas pela empresa;
* Seguir fielmente as estratégias definidas pela diretoria;
* Desenvolver Planogramas.
* Realizar reuniões periódicas de alinhamento com a equipe;
* Realizar gestão de pessoas;
* Participar de entrevistas de seleção;
* Elaborar ações de engajamento/estímulo da equipe, fortalecendo o "sentimento de dono", garantindo o compromisso de vendas, zelo pela operação / produtos / Visual Merchandising;
* Garantir a acuracidade do estoque da loja, bem como os padrões de Visual Merchandising, organização, disposição e precificação dos produtos, etc
*Desejável*
Formação em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
* Experiência comprovada como gerente de loja de supermercado ou varejo de moveis;
* Conhecimento no pacote office;
* Habilidades de liderança e gestão de equipe;
Habilidades Essenciais
* Inteligência emocional;
* Experiência com acompanhamento e análise de metas e resultados;
* Resiliência;
* Resolução de conflitos (Experiência)
É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:
* Plano odontológico (após período de experiência)
* Treinamentos com suporte de equipe especializada.
* Outros: Premiação por desempenho