Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
Requisitos:
1. Formação - Técnico em Enfermagem ou equivalente, com registro ativo no CNES/CRM;
2. Experiência - 1 a 2 anos em Enfermagem do Trabalho ou vigilância sanitária;
3. Conhecimentos - Normas regulamentadoras (NR-6, NR-7, NR-9, NR-17, NR-35) e legislação de saúde ocupacional;
4. Habilidades - Boa comunicação, trabalho em equipe e capacidade de organização;
5. Disponibilidade - Horário flexível, incluindo turnos se necessário.
Desejável:
1. Certificação - Cursos de Segurança do Trabalho ou Saúde Ocupacional (ex.: OSHA, NBR 9074);
2. Experiência - Atuante em empresas de médio a grande porte com programas de saúde ocupacional;
3. Conhecimento em TI - Uso de softwares de gestão de saúde e segurança;
4. Habilidades - Capacidade de elaborar e apresentar relatórios de indicadores;
5. Proatividade - Iniciativa para propor melhorias no ambiente de trabalho.
Responsabilidades e atribuições:
Requisitos comportamentais:
1. Realizar e acompanhar exames de saúde em todos os colaboradores, garantindo conformidade com a legislação;
2. Elaborar relatórios mensais de indicadores de saúde e segurança, apresentando análises e recomendações;
3. Desenvolver campanhas de prevenção (ergonomia, higiene, acidentes) para reduzir incidentes;
4. Colaborar com a equipe de RH na implementação de políticas de saúde ocupacional;
5. Manter registros atualizados e cumprir prazos legais.
Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Assiduidade
Jornada de trabalho: Horário: 07h42 às 18h00 (com 1h30 de intervalo)
Conhecimentos:
Escolaridade: Técnico - BLS,Excel,NR-32,NR-7,Primeiros Socorros,Psicologia Ocupacional,e-Social aplicado à Saúde e Segurança do Trabalho - Completo
Habilidades técnicas: Controle e prevenção de zoonoses / Biosseguridade, Gestão de registros e relatórios de saúde ocupacional, Primeiros socorros ocupacionais
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Flexibilidade, Iniciativa, Integridade, Organização, Proatividade, Relacionamento, adaptabilidade