MISSÃO DO CARGO: Coordenar as atividades das áreas sob sua responsabilidade, promovendo melhoria, gerenciando recursos, estabelecendo metas e aferindo resultados e gerenciar as finanças da empresa, garantindo que os compromissos financeiros e fiscais sejam assumidos e cumpridos de maneira a manter a saúde financeira da empresa. REQUISITOS: Graduação em Administração, Economia, Contabilidade. Desejável Pós-graduação ou MBA em Finanças e Controladoria Desejável Conhecimento tributário Experiência na função; Liderança e Gestão de Pessoas; Pacote Office. REMUNERAÇÃO: Salário compatível com a função, plano médico e vale-alimentação/refeição no valor de 32,60 (POR DIA TRABALHADO) Atividades Desempenhadas (Responsabilidades): 1. Controlar, analisar e atuar diretamente na redução de custos e despesas a fim de maximizar os resultados; 2. Se responsabilizar pela área financeira Coordenando e controlando os processos relacionados à tesouraria, contas a pagar, contas a receber, coletar relatórios de trabalho de todos os associados e estudá-los para acompanhar a evolução do departamento de finanças; 3. Gerenciar os contratos, convênios e acordos firmados pela Diretoria; 5. Autorizar pagamentos de contas; 6. Gerenciar processo de compras garantindo alinhamento entre prazo de recebimento e pagamentos para um bom fluxo de caixa; 7. Acompanhar os processos demissão e admissão dos funcionários do setor; 8. Executar e analisar DFC, DRE Gerencial e Balanço Patrimonial; 9. Planejar e gerenciar o orçamento mensal de custos e despesas; 10. Definir e supervisionar os procedimentos de gestão de tesouraria; 11. Realizar a gestão de custos e resultados das atividades executadas; 12. Coordenar o processo de orçamento empresarial; 13. Aconselhar a gerência sobre as alocações de financiamento da empresa; 14. Preparar lançamentos para ajustar a contabilidade geral; 15. Acompanhar os lançamentos, documentos e relatórios do escritório de contabilidade, afim de confirmar a exatidão de dados; 16. Analisar as fontes de renda da organização e sugerir formas de melhorar as fontes produtivas; 17. Realizar planejamento tributário; 18. Fazer gestão de pessoas, engajando o time, dando feedbacks e fazendo avaliações de desempenho periódicas; 19. Realizar análise crítica das contas com objetivo de redução de custos e eventuais cobranças indevidas; 20. Controle de utilização de cartão de crédito, visando limites e melhor dia de compra; 21. Equalização de contas bancárias para não deixar contas negativas; 22. Apoiar os líderes de departamento em controlar as despesas utilizando os recursos até o seu limite mais alto. 23. Análise e Solicitação de Antecipação de Recebíveis 24. Análise e Contratação de Empréstimos, Consórcios e Capital de Giro 25. Análise e Aquisição de Veículos, Máquinas e Equipamentos 26. Interface com Bancos, Sociedades de Crédito, Assessorias e Consultorias 27. Elaboração de POP relativos ao Departamento Financeiro 28. Preenchimento e Gestão do Mapeamento Financeiro (DFC); 29. Verificar e Cobrar junto aos Clientes os Recebimentos não efetivados na data acordada 30. Cultivar ótimo relacionamento com clientes; 30. Auxiliar em outras atividades no setor quando necessário;