Principais Responsabilidades:Divulgar oportunidades nos canais adequados.Realizar triagem de currículos e entrevistas.Apoio no processo admissional: coleta de documentos, exames e interface com DP.Acompanhar integração e adaptação dos novos colaboradores (onboarding).
Apoiar em demais demandas de RH.Monitorar e reportar indicadores de recrutamento e seleção.O que buscamos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Experiência prévia em processos de Recrutamento e Seleção.Conhecimento básico das demais áreas de RH (folha de pagamento, benefícios, controle de jornada, etc).
Boa comunicação, organização e capacidade de conduzir entrevistas por competências.Domínio de ferramentas de divulgação de vagas e triagem de currículos.CNH categoria B com mais de dois anos desde a primeira habilitação.Disponibilidade de viagens nível Brasil.Número de vagas: 6Local de trabalho: Jataí, GORegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista