Endereço: BR - Brazil Central Office Representante de Aquisição de Talento Goodyear: GABRIELLE RICHTMANN Objetivo Principal: Preparar, analisar e conferir cálculos de Férias, Rescisões contratuais, apontamento e folha de pagamento, bem como os recolhimentos de encargos sociais, encargos anuais, como Dirf, Rais, dentro dos prazos estabelecidos para funcionários horistas e mensalistas e dentro dos padrões de qualidade. Principais deveres e responsabilidades: - Preparar planilhas para os devidos cálculos de folha de adiantamento quinzenal, folha de pagamentos, férias, rescisões, relatórios para contabilidade e auditoria sempre que necessário. - Analisar e conferir encargos sociais, folha de pagamento, férias, rescisões e demais rotinas pertinentes à área. - Conferir alterações salariais, folha de pagamento dos funcionários impatriados e expatriados e - Demais alterações em folha de pagamento. - Preparar e analisar informações para SEFIP e DIRF, bem como, retificar as informações se necessário. - Garantir que todos os processos de folha de pagamento atendam a legislação vigente e os requisitos de auditoria interna e externa. Educação: Ensino Superior Completo em Administração de empresa, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas. Experiência: - Experiência de no mínimo de três anos em administração de pessoal generalista, - Calculo de folha de pagamento, rescisão contratual, férias, encargos sociais, fechamento anuais, afastamento pelo INSS, apontamento de ponto eletrônico, 13 salário, SEFIP, DIRF, RAIS e demais rotinas. - Analise apurada de todos os processos na área de administração de pessoal. Conhecimentos: - Conhecimento apurado e generalista em folha de pagamento, legislação trabalhista e previdenciária, - Flexível a mudanças, sendo agente de mudanças, - Trabalho em equipe com foco em resultados, - Capacidade e perspicácia para analises técnicas - Ético e responsável. LI-GR1