Função:
Dirigir a gestão de compras, patrimônio e manutenção garantindo o fornecimento eficiente de produtos e serviços.
Estratégias e objetivos:
Desenvolver estratégias de aquisição e abastecimento; identificar oportunidades de melhoria nos processos de suprimentos;
Avaliar e selecionar fornecedores qualificados; monitorar desempenho dos fornecedores;
Supervisionar controle de estoque; implementar sistemas de inventário eficazes;
Recrutar e liderar equipe de profissionais de suprimentos;
Estabelecer metas claras de desempenho e monitorar progresso da equipe;
Analisar dados de compras e custos para identificar tendências e oportunidades de economia;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a diretoria;
Habilidades e competências:
* Liderança e gerenciamento;
* Gestão de orçamentos e controles;
* Análise de dados e tomada de decisões;
* Comunicação e negociação;
* Soluções criativas e inovadoras;
* Direção de equipes multidisciplinares;
* Prazos e custos eficazes;
* Soluções que equilibrem qualidade, custo e tempo.
Tarefas Específicas:
1. Gerenciar equipe de compras;
2. Avaliar e selecionar fornecedores;
3. Monitorar desempenho dos fornecedores;
4. Implementar sistemas de inventário eficazes;
5. Recrutar e liderar equipe de profissionais de suprimentos;
6. Estabelecer metas claras de desempenho e monitorar progresso da equipe;
7. Analisar dados de compras e custos para identificar tendências e oportunidades de economia;
8. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a diretoria;
9. Delegar tarefas e monitorar execução;
10. Liderar equipes multidisciplinares e gerenciar prazos e custos de maneira eficaz.