Descrição da Função
A função visa apoiar a Diretoria no desenvolvimento de estratégias e projetos, garantindo a execução eficaz dos mesmos. É responsável por sistematizar e organizar demandas oriundas de outras áreas direcionadas à Diretoria, filtrando, priorizando e sinalizando os responsáveis e impactos. Além disso, monitora e atualiza o status de projetos estratégicos vinculados à Diretoria, em articulação com áreas parceiras, assegurando o cumprimento de cronogramas, marcos e entregas. Facilita a comunicação entre os gestores da Diretoria, promovendo resoluções ágeis e seguras para entraves operacionais e estratégicos, e contribui para a melhoria contínua dos processos de governança da Diretoria.
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Requisitos e Qualificações
O profissional deve ter Ensino Superior completo em Administração, Direito, Secretariado Executivo, Enfermagem ou afins. Possuir habilidades em extração de dados via sistema e experiência com assessoria a Gerências ou Diretoria. Ser capaz de construir projetos e indicadores e dominar organização de documentos, controles e orçamentos. Vivência em Secretaria, Atendimento ou áreas afins é um diferencial, bem como conhecimento e habilidade em sistemas de informação. Habilidade com Canvas também é requisito.
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Benefícios
O profissional trabalhará em uma empresa líder do setor, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, terá acesso a recursos e ferramentas avançadas para auxiliar na realização das tarefas.
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Outras Informações
A carga horária é de 44 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira.