O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.
O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.
Nesse link https://www.kumon.com.br/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós!
Responsabilidades e Atribuições de um Consultor de Campo Kumon
Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas
Apoiar e desenvolver orientadores e franqueados, promovendo integração e capacitação contínua.
Adaptar a abordagem conforme o perfil e o momento de cada franqueado, assegurando a correta aplicação do Método Kumon.
Planejar e realizar treinamentos direcionados às necessidades específicas das unidades, fortalecendo a autonomia e a qualidade da operação.
Elaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento
Elaborar planos de ação e acompanhamento com base nos principais indicadores (matrículas, IC6, TMP).
Preparar relatórios de visitas e manter informações atualizadas para as áreas de suporte e gestores.
Acompanhar resultados e propor estratégias de melhoria contínua.
Apoiar a implementação de ferramentas digitais e garantir a organização de agendas e processos.
Contribuir com planos e iniciativas para fortalecer a marca Kumon.
Coordenação e Realização de Reuniões
Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados, garantindo comunicação clara e integração entre as unidades.
Dar suporte na condução de reuniões com pais de alunos e eventos de fortalecimento da marca.
Atuar como ponte entre matriz e unidades, mantendo o fluxo de informações consistente e transparente.
Consultorias Personalizadas
Oferecer consultorias alinhadas às necessidades e ao perfil de cada unidade franqueada.
Acompanhar e avaliar a eficácia das orientações, analisando resultados e propondo planos de desenvolvimento específicos.
Promover a troca de boas práticas e o fortalecimento da rede de franqueados.
Análise de Dados
Gerenciar e analisar dados para acompanhar indicadores de desempenho das unidades.
Interpretar resultados e propor ações estratégicas que apoiem o crescimento sustentável e a melhoria dos indicadores-chave.
Utilizar ferramentas digitais para monitoramento e suporte à tomada de decisão.
Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais
Contribuir para a satisfação e fidelização dos franqueados, alunos e pais, por meio de uma atuação próxima, empática e orientada a resultados.
Apoiar eventos e ações que promovam o engajamento e o fortalecimento da marca Kumon nas regiões.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo (graduação completa).
Conhecimento básico em Inglês (desejável).
Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário.
Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias. (atuação na área da Educação será considerado um diferencial).
Experiência com redes sociais e tecnologia em geral.Disponibilidade para viagem.
Residir em Curitiba e/ou região metropolitana.
Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.
Informações adicionais
Saúde e Bem-Estar
Assistência Médica: Plano apartment sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
Assistência Odontológica: Opcional.
Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
Assistência ao Filho Deficiente.
Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
Gympass que agora é Wellhub.
Alimentação
Vale Refeição.
Vale Alimentação.
Auxílio Coordenador de Franquias: Bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano.
Seguro de Vida.
Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).
Educação
Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).
Outros Benefícios
Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
Plano de Carreira.
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