Job Description(English Version)ResponsabilitiesRecord export orders for parts and components, whether final or temporary for repair abroad, managing the entire export process and seeking faster and more cost-effective alternatives within current regulations.Prepare the documentation required by law so the Carrier, Freight Forwarder, and Customs Broker can handle the procedures with the Federal Revenue Service, ensuring the goods are cleared and delivered within the expected time and cost.Record import orders for parts and components, whether final or temporary, managing the entire import process and seeking faster and more economical options in compliance with current regulations.Prepare the necessary documentation so the Carrier, Freight Forwarder, and Customs Broker can complete the procedures with the Federal Revenue Service and ensure the goods are cleared and delivered to their destination.Monitor (follow up on) export and import processes until final delivery of the goods.Have knowledge of Laws, Normative Instructions, Decrees, and Ordinances, and be skilled in preparing Import Licenses, Import Declarations, and Export Registrations.Analyze costs and lead times to identify and report improvement or innovation opportunities to the manager; work on technological research and development related to the field, seeking continuous improvement in projects required for HELIBRAS activities.RequirementsCompleted Higher Education (Preferably in Foreign Trade / International Relations / Business Administration)Solid experience in the roleStrong knowledge of customs regulationsExperience in import and export across various special regimes (temporary admission, temporary export, special warehouse, direct import, and RECOF)Proficiency in Siscomex, Single Window Portal, LI, DI/DUIMP, RE, and DU-EPreparation of documentation: invoice, packing list, bill of lading, etc.Ability to calculate costs and analyze import/export lead timesExperience working with carriers, freight forwarders, and customs brokersFluency in Portuguese (spoken, reading, and writing)Advanced English (to be assessed during the interview)BenefitsMedical and dental assistanceFood vouchersLunch in the in-house restaurantChartered transportationTransport voucherDifferentiated life insurancePayroll loanPPRAirbus share purchase programPartnerships with pharmacies, schools, universities, gyms, among othersPlace of work:Itajubá / MGHours:Monday to Friday from 7 a.m. to 5:09 p.m.What You'll Find HereA company with the Top Employers seal (recognizing excellence in people management policies and practices).Dynamic, collaborative and innovative work environment.Challenging projects that broaden your horizons and knowledge.Opportunity for growth and development, being the protagonist of your career.Possibility of mobility within the Airbus Group.— (Versão em Português)ResponsabilidadesRegistrar pedidos de exportação de partes e componentes, sejam definitivos ou temporários para reparo no exterior, conduzindo todo o processo de exportação e buscando alternativas mais rápidas e econômicas dentro da legislação.Preparar a documentação exigida pela legislação para que Transportadora, Agente de Carga e Despachante realizem os trâmites com a Receita Federal, garantindo a liberação e entrega do bem no prazo e custo previstos.Registrar pedidos de importação de partes e componentes, definitivos ou temporários, conduzindo todo o processo de importação e buscando opções mais ágeis e econômicas dentro das normas vigentes.Preparar a documentação necessária para que Transportadora, Agente de Carga e Despachante realizem os trâmites na Receita Federal e o bem seja liberado e entregue ao destino.Acompanhar (follow-up) os processos de exportação e importação até a entrega final do bem.Dominar Leis, Instruções Normativas, Decretos e Portarias, além de possuir habilidade na preparação de Licenças de Importação, Declarações de Importação e Registros de Exportação.Levantar custos e prazos para identificar melhorias ou inovações e reportá-las ao gestor; atuar em pesquisa e desenvolvimento tecnológico da área, buscando melhorias contínuas para os projetos da HELIBRAS.RequisitosEnsino Superior Completo (Desejável em Comex/ R.I/ Administração de empresas)Sólida experiência na função.Forte conhecimento de legislação aduaneira.Experiência em importação e exportação nos diversos regimes especiais (admissão temporário, exportação temporária, depósito especial, importação direta e recof).Domínio de Siscomex, Portal Único, LI, DI/DUIMP, RE e DU-E.Preparação de documentação: invoice, packing list, conhecimento de embarque etc.Capacidade de calcular custos e analisar prazos de importação/exportação.Experiência com transportadoras, agentes de carga e despachantes.Fluência em Português (verbal, leitura e escrita).Inglês avançado (será avaliado na entrevista).BenefíciosAssistência médica e odontológicaVale alimentaçãoAlmoço no restaurante internoTransporte fretadoVale transporteSeguro de vida diferenciadoEmpréstimo consignadoPPRPrograma de compra de ações da AirbusParcerias com farmácias, escolas, universidades, academia, entre outrosLocal de trabalho:Itajubá / MGHorário:Segunda a sexta das 7hr às 17:09hrO Que Você Encontrará Por AquiEmpresa com selo Top Employers (reconhecimento da excelência de políticas e práticas em gestão de pessoas).Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e inovador.Projetos desafiadores que ampliam seus horizontes e conhecimentos.Oportunidade de crescimento e desenvolvimento, sendo o protagonista da sua carreira.Possibilidade de mobilidade dentro do Grupo Airbus.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.CompanyHelicopteros do Brasil S/A - HelibrasContract TypePermanentExperience LevelProfessionalJob FamilyLogisticsBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.